回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間は派遣先と契約で決まっているのでその通り。社員はフレックスだが派遣にはない。ただ派遣先によるので時間等は契約時に決めておけばよい。
有給は半年で支給される。その後は1年ごとに支給される。仕事に支障がなければ自由に休めるが、仕事上絶対に休めない日もある。
多様な働き方支援:
仕事によってリモートワークも可能。時短勤務も契約更新時に変更すればよい。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
通勤手当は支給される。住宅補助、寮、退職金はない。
オフィス環境:
立地は他の企業が周りに多いので、通勤時間帯は車が渋滞している。駅からも少し遠い。
建物の綺麗さは部署による。綺麗な所もあれば古い所もある。
会議室は予約制で派遣が自由に使うことはできない。昼食を食堂で食べない場合、共有スペースがなくて不便。昼食時だけでも会議室等が空いているのであれば使わせてほしい。
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