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生活協同組合コープこうべのカテゴリ別口コミ（822件）

福利厚生・オフィス環境(120件)企業カルチャー・組織体制(69件)成長・働きがい(154件)事業展望・強み・弱み(83件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(134件)女性の働きやすさ(92件)入社前とのギャップ(55件)年収・給与(115件)

生活協同組合コープこうべの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~690万円77人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~690万円
回答者数77人
[年収算出方法]

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		373万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		365万円
（平均年齢32.2歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		358万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（115件）

生活協同組合コープこうべの回答者別口コミ（178件）

  • グロサリー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月22日
  • 地域担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月06日
  • 店舗 / 専門職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月01日
  • 地域担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月24日
  • 配達、営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月24日
回答者一覧を見る（178件）

生活協同組合コープこうべの職種別口コミ（822件）

営業系（157件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（58件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（434件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（138件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（822件）

生活協同組合コープこうべの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
福利厚生:
休暇制度については申請すれば利用可能なため働きやすい環境といえます。
職住接近を実現しているために住宅手当はありません。

オフィス環境:
神戸エリアの勤務地が多いため比較的通勤は便利なのが魅力です。所属によっては自動車通勤でしか通勤できない場所もありますが、自宅からの距離は近くの場合が多く負担にはなりません。

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生活協同組合コープこうべの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制を入れている所属があり、早出遅出を自己管理でシフトできるため、時間外労働の削減にもつながっています。休暇についても自己管理できますので、働きやすい環境です。ワークライフバランス推進事業所ですので良い環境だといえます。

多様な働き方支援:
副業は不可ですが、時短制度も多くなりますので働きやすい環境です。リモートワークは可能な部署が少ないです。

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生活協同組合コープこうべの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般店舗職員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
意欲を見せて作業をしていればある程度異動の形などでチャンスが与えられると思う。その中で総合職員や役職を持てるようにさらに頑張っていけばいいのかなと思う。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によっては技能実習生も勤務しており上層部の管理も行き届いてそうに見える。彼らも一生懸命働いている印象で刺激になった。
また障がい者雇用もあって身体的や知的に障がいがある方も事務やどうしても不利になる作業を避けて頑張って働いている印象。

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生活協同組合コープこうべの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしているけれども、男性職員にはあまり良くは思われていないのかなと感じました。
宅配や本部の職員は有給休暇が取りやすいと思います。店舗の職員は、シフト制な上に人手不足なため、年に５日とるので精一杯です。

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生活協同組合コープこうべの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月25日
成長・キャリア開発:
研修は、役職や等級に応じて行われます。大人数での集合研修で、グループワークが多いです。
研修の事前課題にテーマは、役職や等級が変わっても一貫している印象です。
職場の課題を見つけて計画的に解決する、というものです。
どんな立場になっても普遍的に必要なスキルなのだと感じました。

働きがい:
利用者との距離が近いので、直接感謝の言葉を受け取ることができ、またお役に立てるように頑張ろうという気持ちになれます。

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生活協同組合コープこうべの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、営業がしたくないと思っていたが思ったよりも、営業の意識が強い。
保険や飛び込みで路上やインターホンを押して営業をすることあります。ノルマはないとはいいつつ目標はあるのでかなりモチベーション高く行っていかないとメンタル的にしんどいです。また、配達業務も運動していたので大丈夫と思っていましたが、かなりきつい。特に夏は厳しいと思います。
総合職なので多くの職がありますが各事業部も少人数で行っており、下積みである現場で営業の成績をしっかりと納めないとなかなか上に行くのは厳しい。

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生活協同組合コープこうべの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年10月22日
事業の強み:
コープのブランドイメージが強く、主に年配層のお客様を中心に根強い支持があると感じます。また色々な事業を展開しているので、今後も更に成長するのでは？と感じております。

事業の弱み:
社員とアルバイトさんとの業務量に大きな差があると感じます。もう少しアルバイトさんとの業務量のバランスを見直した方が良いと感じました。

事業展望:
見通しは明るいと感じます。

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生活協同組合コープこうべの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般店舗職員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 230000万円 40000万円 12万円
年収 300万円
月給（総額） 230000万円
残業代（月） 40000万円
賞与（年） 12万円
給与制度:
専門職員は年二回の賞与。ここで総合職員と大きく待遇が違ってくる。
専門職員は基本給一ヶ月分から独自の数式と税金で結局手取りは基本給一ヶ月分の半分～六割くらいになる。
昇給も年一回必ずあるがかなり小刻みでモチベーションになかなかつながらない。

評価制度:
総合職員になるためには年一回の登用試験に合格しなければならない。
ただ受験前に現場での働きぶりなどであらかじめ評価が決まっているようにも感じる。
一番は新卒から総合職員としての入所が待遇面で不安をある程度取り除けて働けるのではないかと感じる。
登用試験は年一回なのである程度回数を決めて無理だったら転職も視野に入れたほうがよい。

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