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生活協同組合コープこうべの女性の口コミ

回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は基本的に配達から始まることが多く、その
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:住宅補助はありません。実家から通えない人用の量があります。オフィス環境
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回答者: 女性/ 地域担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
組織体制・コミュニケーション:体育会系な人が多い配属先によっては独自のルールが存
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:この部署だと年間に9日間の連休が取れるため、旅行が趣味の人に
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署を経験できる魅力があると思っていました
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
組織体制・コミュニケーション:日中1人で現場に出てしまい同僚と一緒に働く時間はあ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:淡々と作業するのが得意な方は向いていると思います。成長したい
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:入社してからの数年間は研修制度はある方だと思います。ただ研修
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:9連休が何に2回取れます。その代わりに祝日が休みです。休みは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の弱み:経営の面においては、数字に強い人が少ないと思います。感情で動く人が多
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:若手の女性は増えてきています。中間層の女性の数が少ないため、理
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職員は、入所後は全員が宅配部門に配属されます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
多様な働き方支援:リモートワークは、本部職員ならしようと思えば出来ますが、非常時
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
オフィス環境:配達センターのためほとんどのセンターは駅から遠くバスになります。店
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:初期配属は自宅からの距離を考慮しても
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。3歳まで育
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れるのは良いと
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:チーフ等の役職を除くと、メンバーは残業は比較的少なく、人によ
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 3万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。評価制度:ある程度は年功序列。その上で実力
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入所前に比べ実際は数字を追うイメージが強いです。
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が、面接で聞いたものと少し違っていた。業務内
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的にしている。だが、体力的には女性は現場の仕事
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:生活に関するあらゆる業務を取り扱っているが、メインは宅配と店舗。今後
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の弱み:大手スーパーも宅配事業を展開されているので、商品の価格や配送料などを
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:全て自身の実績次第です。評価制度:職種
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:協同購入センターは駅から遠い場所が多く、バスが必要です。建物はセン
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:半年ごとにたくさんの研修が開かれており、自ら応募すれば学ぶ機
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:センター長やマネージャーも女性がいたりと、女性の管理者登用も見
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:職種によります。総合職なら先も働き
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的にしてる
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回答者: 女性/ 宅配専門職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:通勤手当は全額出
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職とは別にランクがあり、試験を受けると更なる昇給が目指せます。評価制
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまりよく分かりません。本部や宅配であれ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:確定拠出年金財形貯蓄、会社内での積立貯金もある(金利は良い)年1万円ま
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは配達業務に従事することは了承していたが、荷
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