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日理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 法人ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは上下関係・営業・内勤含めてかなり良い（大阪店）。
昭和な考えの人間や得意先が多く時代の流れには乗れていない。

組織体制・コミュニケーション:
交流、話しやすさはある。意見も割と通しやすいが独裁的な上層部がいるので無意味かつ疲弊するだけのトップダウンが頻繁にある。

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口コミ投稿日：2024年10月09日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年10月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っており、昭和的な会社である。今後を考え
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:人による。深く関わる人もいれば表面上の付き合いの人
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3.4
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3.1
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回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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