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東京エレクトロンFE株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:
定年退職時は退職金、企業年金が支払われます。企業年金は60歳から15年間年金形式でもらうか一時金としてもらうか選べます。

オフィス環境:
執務スペースは広く、正面はパーティションがあるので集中して業務に取り組めます。会議室は標準的なプロジェクター、会議システム完備、明るい雰囲気で落ち着いて会議に集中できます。各フロアにはウォーターサーバー、無料コーヒーサーバー、自販機があります。カフェテリアも明るく広いスペースがありヘルシーなメニューも豊富です。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:他社に比べると基本給が低く、ボーナス頼みという傾向がありましたが、数年
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:自由闊達。社会貢献。生き生きとした仕事環境。公明な評価。組
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。年齢に関係なく発言できる。そして受け入れてく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:36協定により、残業時間が協定の上限をを超えないように管理さ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅非常に補助は、地域の物価の差を考慮した地域手当が支給されます。一般
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:職種柄、専門的な技術は正直身についているかはわからない。ただ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:希望する社員には総合職転換の機会があります。社内公募制度もあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアなので、事務所にいる時間が少ない。コロナの
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は上司に申告し許可をもらって行います。休日は取得奨励され
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 8万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:家族手当などはなし、ミッションと成果評価により昇給があります。賞与は業
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:海外で生活したい人に向いている。Topダウン指示だけではな
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:業界はニッチではあるが、競合他社が強く顧客からの要望に応える
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:きちんと成績が出せばボーナス満々もらえる。出張ベースの仕事なので、日当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社風としては実践で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】若手に経験を積ませて成長さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は成功のもとというか、その失敗を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】JALの『失敗を減らす
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い和気あいあいとした部署でした。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】潜在する問題を見つけ出し、その
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:自分から発信さえすればそれを遮られる事は無く、ミーティング
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】OJTの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んでした。 本人
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありき。土日も客先トラブルによって駆り出される。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:社内教育制度があり技術研修も定例である。語学研修、e-Lea
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:北海道はニセコや箱根にとても綺麗な保養所があり、社員は安く利用できます
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手は基本給はやや高めだで待遇は良いと思います。賞与は業績によって変動
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:大手企業の子会社なので福利厚生は手厚い方だと思います。住宅補助や財形貯
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修が充実していました。働きがい:顧客満足度を
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安い。在籍中の賞与に高かった。当然業績や景気に左右される年もあ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:成長できないと思いました。支援制度の有無は忘れました。働きが
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:社宅が利用できる。家賃を決められた範囲内に収めれば月一万ほどで利用でき
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:女性の事務職は土日祝はお休みです。男性サービスマンはオンコー
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:エンジニアとして幅広い知識を求められる為、エンジニアとしての
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】古くからいる請け負い
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