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株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
625万円400~850万円24

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収625万円
回答者の年収範囲400~850万円
回答者数24

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
601万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
622万円
(平均年齢39.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳605万円750万円10
45~49歳770万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミを探す

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム・ソリューション/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
40歳になるまでは年功序列がやや強め。
それ以降は、まったく上がらない人と上がる人がいる。

評価制度:
多分部長や直属の上司によって大きく変わっていると思う。
自分の所属する部署はほかの部署に比べて技術力を評価してくれる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は組合員であれば最低何ヶ月分貰えるか予め知ることができる。評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。若手が頑張ってもそこまで昇給はない。シニア社員が給料を多くも
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 0万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年二回、あらかじめ設定した目標に対する自己評価と上司との面接による目標
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回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社と同じく仕組みはしっかり。経営状況によらずしっかりと給与はでる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に親会社と同等。ただし賞与に関しては、業績連動のため落ちる。 残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1990年頃までの給与水準は日立製作所と同一水準という高さでしたが、半
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績はずっと赤字であるがボーナスは出ている。但し年々減る一方である。 給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同年代からすると中程度ではないかと思います。最近ではボーナス
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣なので特に給料が上がることはありません。派遣元で決められている給与
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株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:カフェテリアプラン等、福利厚生は日立グループということもあり、充実して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価は前期/後期それぞれに掲げた目標に対し、達成度を上司が評... 続きを見る
2.9
長野県諏訪郡下諏訪町5329
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:その時々によって評価項目が流動的で一貫性がない。評価制度:建... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市麻生区栗木2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は普通、それ以下という感じではあるが、賞与がとにかく多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年2%程度で、賞与は夏冬が固定で春にパフォーマンスに応... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は比較的高い方ですが、本体のソニー株式会社との比較で... 続きを見る
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滋賀県草津市南山田町縄手崎85
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
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山梨県韮崎市藤井町北下條2381−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 半導体プロセス開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与:半期の実績(仕事の実績とコンピテンシー)から決められる... 続きを見る
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給に対しての賞与。当時はリ... 続きを見る

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