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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社のカテゴリ別口コミ（425件）

福利厚生・オフィス環境(57件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(112件)事業展望・強み・弱み(49件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(63件)女性の働きやすさ(39件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(56件)

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~800万円35人
[年収算出方法]

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数35人
[年収算出方法]

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		517万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		411万円
（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		415万円
（平均年齢41.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		323万円
（平均年齢45.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		562万円
（平均年齢43.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（56件）

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の回答者別口コミ（76件）

  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月24日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年09月07日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月24日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月06日
回答者一覧を見る（76件）

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の職種別口コミ（425件）

営業系（75件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（212件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（33件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（44件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（425件）

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月02日
福利厚生:
誕生日休暇、夏季休暇やコロナウイルスのワクチン接種休暇などがあります。
部署によると思いますが、有給休暇はとりやすい雰囲気だと感じました。

オフィス環境:
リフレッシュルームに無料のお茶・コーヒー、オフィスグリコがあります。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部　金融犯罪対策ソリューション推進室/ 担当営業

2.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい環境。年に5回の有給は取得しないと怒られるほど。
スケジュール次第ではあるものの、一週間前の申請でも問題ない。
年内に有給をつかいきってしまう社員もいるほどでかなり取りやすい環境といえる

多様な働き方支援:
リモートワーク部署にかなり依存する。ただし家庭の都合などはかなり配慮してくれる傾向にあり、それに合わせた配置も考えてくれるように感じる。
時短勤務もしやすい。
副業は申請すれば可能で、否決された例は周りではみたことがない。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
銀行業務なので、あまり自由度はない。

ダイバーシティ・多様性:
やっとダイバーシティ推進室ができたが、ほぼ活動しておらず、障害者雇用には前向きではない。国際的でもない。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月28日
女性の働きやすさ:
出産後も問題なく復帰し、続けられる制度や職場環境は整っているが、マミートラックに乗るケースが多く、管理職まで昇進するケースは少ない。特にこどもがいる女性社員で管理職になるケースはほとんどない。こどもの急な体調不良時でも休暇は取りやすく、家庭都合の中抜けもできる。短時間勤務やリモートワークの併用もできるため、未就学のこどもがいても働きやすい。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 回答なし/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月22日
成長・キャリア開発:
研修は使い回しの映像や紙資料を使った社内研修がありましたが、外部講師による中～大規模なものはありませんでした。
資格取得手当については、会社の定めているものでしたら10,000～100,000円まで出ました。
こちらが覚えているのはコールセンター検定、ビジネス法務検定、衛生管理者、中国語検定、ECO検定、ファイリングデザイナー検定、MOS(Excelエキスパートのみ)、キャリアコンサルタント、税理士、貸金業務取扱主任者、簿記２～１級、知的財産管理技能検定です。
他にもありましたので、気になる方は面接の際に尋ねてみてはいかがでしょうか。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 女性/ 業務企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス企画部

3.0
口コミ投稿日：2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に服装髪色自由と聞いていたのに研修期間中に身だしなみの注意を受けました。何故。
研修担当にかなり厳しい人がいて、結構メンタルにくるようなことを言われたりしました。
新卒採用担当の方はじめ、入社前はいい話しかしてくれないので期待して入社しない方がいいと思います。
合うか合わないかは本当にその人次第です。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部　金融犯罪対策ソリューション推進室/ 担当営業

2.9
口コミ投稿日：2024年01月25日
事業の弱み:
自社システムがATMに依存しすぎているところ。ATMが減っているのに自社システムがATMに偏りすぎており、システム込の提案活動がしにくい環境。
結果的に単純な場所貸し、人が貸しのような利益率の低いアウトソーシングの案件が増えていく。
金融機関を顧客に多く抱えていること、営業力、値下げでどこまでこの大所帯を維持できるのかは心配になる。

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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与があります。給料面や各種手当等は水準以上だと思います。

評価制度:
7項目の評価項目があり、自分のキャリアステージに応じて、自身の遂行すべき業務の設定を年初に行います。
年度の中間と年度末に面談・査定を実施し、評価を行います。評価に応じ昇格・降格があります。

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