ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの成長・働きがい（3ページ目）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内コンテストなどもあり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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教育・研修：【教育・研修について】勤務に必要な基礎。会話に対しての細かなポイント

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】向上に対しての会社の体制

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】プライベートででも自己の視野拡大した為、

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社会人としてのマナー。接遇、ITに対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】サポート体制がしっかりしてるので長く続け

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】勤務中の疑問や不安を個々がまとめて、ミーテ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】既に海外展開を果たしている企業であり、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事内容に対して、疑問点や勤務体制などを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】外部研修機関主催のもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】研修の他、ディスカッション、意見交換の場がとても充実し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】お客さまと向き合う姿勢、コミュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】システム上、引継ぐことはありました。お客様からの伝

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】職種に関係なく、日本や海外の経済に目を向

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】SV、GLとはありました。研修は運用の方から受けて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部門長な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】Yes ノウハウや事象

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成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】Yes やる気があるも

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】Yes 本人が希望すれば検

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】やる気をアピールする

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成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】どのようなことでも質問すれば、

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成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】業務の手待ち時間は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】社内でオペレーターの対応研修もあるし、

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成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある月１回の

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教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修や対応の聴き起こし等、時間を作

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】No 効率よりも業務に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】クレーム処理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】ライフワークバランスを大切にしてくれる会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の業務の中で覚えますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】みんなやる気がなく、言っ

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会社名	ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.scft.co.jp
所在地	東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア８Ｆ

従業員数	707名
設立年	1999年
資本金	480百万円
代表者	菅原彰彦
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1532件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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