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ひまわりネットワーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ テレビ番組制作全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
毎年、少なからず定期昇給があります。賞与も現状は安定して年2回あり。基本給は高くありませんが、賞与でその分を補っている印象です。賞与を含めると、年収は同程度の規模の企業の中では高いほうだと思います。
手当は、住宅手当や交通費の支給上限などが数年前に改定され、以前よりも良くなりました。また、一般的な企業であるような手当は基本的にはあります。

評価制度:
ある程度の役職までは、年功序列で昇進します。ただし、これまでは総合職採用のみでしたが、今年度から入社後の選択肢として専門職部門が設けられ、給与体系に変化ができました。まだ、運用が始まったばかりで精度設計が不安定なので、今後どのように機能していくかは不透明な状況です。

回答者: 女性/ テレビ番組制作全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:どの部署も共通して休みは取りやすい印象。営業系や総務系の部署
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回答者: 女性/ テレビ番組制作全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は、それなりの金額が出ます。現状は、退職金制度も中小
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては、4段階程で評価されていました。賞与における評価は、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の将来性に関しては、すぐには心配はないと思われる。が、成長で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が比較的若い会社なので、社内の人間関係はかな
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回答者: 女性/ テレビ番組制作全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、最近ではほとんどの女性社員が育休復帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと会社で管理されています。部署によっては残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業職のようなものに就いていました。外回りがメインだったので、営業中
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】予算的なしがらみからチームでの動きはあまり良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員だったので、私は感じませんでしたが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】外部からの年配社員により、今まで努力して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】現場での仕事を手伝うことにより、必要なスキルが具
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に一回の親睦旅行程度です。ほとんど参加してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】先輩の補助、マナー研修、NHK映像制作研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】有志で集まるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣とは遠いか
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域密着の企業なのでコネ採用や昔からのある古い風習が根付いている感じが
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたが、少なかったです。当時は正社員で長く勤め
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ SV

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは特にですが、土日祝日は交代での勤務となります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が周辺の企業より少し遅く、退社時間も遅くなるため、渋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
仕事内容:お客様宅に取付した機器の登録とサービス内容を専用システムに登録。月に2
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生社内旅行が定期的にあり、直雇用であれば、アルバイトの方でも雇用
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ SV

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:準インフラであること、競合他社がカバーしきれないエリアをフォローして
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:営業の方と勤務時間は分かりませんが、事務方は残業に関してはあ
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取れますが、勤務はシフト制でした。土日祝日は少し手当が
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りも賞与も正社員と契約社員だとかなりの違いがありました。アルバイト
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ SV

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートも派遣社員もいる環境でしたが、同じかそれ以上働いても、パートは派
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ SV

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:コールセンターについては女性ばかりでした。長く勤めている人も多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ SV

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:社員の福利厚生はわかりません。海外も含めた社員旅行はパートでも対象でし
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回答者: 女性/ 顧客管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の弱み:ケーブルテレビを通して昔からのファンの方がいる点は
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