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宮野医療器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。宮野医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、宮野医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

4.2

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:
国内留学制度：仕事をしながら大学の医学部に通い、医学部博士を取得（会社が学費を負担）

組織体制・コミュニケーション:
全員会議開催（１月新年会・５月キックオフパーティー）
社員旅行（２年に１回）

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション:営業所内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多く、緩い雰囲気です。各営業所や部署には

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:パワハラ、セクハラは特に感じなかったです。上司とも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月10日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが比較的相談しやすい環境だと感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月21日

企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い。業界的な部分もあるが仕事が忙しいので

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風：社員全体の人間関係でいいますと、良いも悪いも上下関係がほと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和な企業。風通しの良さは営業所によるし、異動で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:上司によると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:お堅い社風のため、成長意欲のある社員はほぼいない。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪南第二営業所/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:私が所属している部署はコミュニケーションは取れてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:部署間でもギスギスしてる部署同士はあります。どちら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:体育会系ではありません。基本的にどの部署でも優しい人が多く

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:古い体質が抜けきらず、新しいことをチャレンジしても中途半端

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:思いあたらない。組織体制・企業カルチャーの改善

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、比較的風通しの良い環境ではある

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

ダイバーシティ・多様性:ありません。今まで通りに同じ事を同じ様にやり続ける事が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：医療機器専門業者の業界では、３位、４位の実力を誇る会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：病院目線のスタッフもいれば、この会社に入ることがゴール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気は営業所によって、かなり違

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：この業界では、体育会系の会社が多いが、うちはそうではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当施設による。アポイント状況によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気は、和気あいあいとしていて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司に相談しやすい職場が出来上がってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当施設による。アポイント状況によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風遠しの良さ組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社だと思います。体力がないとやっていけないのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので、好きな時間、好きな場所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当施設によっては、昼食を食べれな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	宮野医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.miyano.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区楠町５丁目４－８

従業員数	869名
設立年	1948年
資本金	96百万円
代表者	宮野哲
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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