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宮野医療器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:
特になく、MDICという試験を受けることができますが、取得しても資格手当はなく、あくまでも会社推奨とされているだけで、給与に関わることはないようです。

働きがい:
入社する前は医療機器商社営業として医者やコメディカルの方々と打ち合わせやメーカの新商品のプレゼンや情報提供するものだとおもっていましたが、業務のほとんどは納品業務や商品の欠品対応、納期連絡など、医療施設へ横流ししている部分がかなり見られる。

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:各種手当はあると思うが、どんな資格を取得したいと上司に申し出
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:MDIC(医療機器情報コミュニケータ)取得支援通信教育(修了
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回答者: 男性/ 医療機器卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:専門知識はかなり身につくので、資格を取るサポートであったり、
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修はあるにはあるが、新卒の半年間のみ。主体的に行い、スキル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
働きがい:働きがいはあまり感じない。毎日同じルーチンで、病院に納品して見積もりを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療機器/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:最近はOJTがしっかりしてるが 実務とは少し解離ある男性の育
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:あまり感じられない。20代の若手社員の定着率が低すぎる。経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:新入社員研修で専門分野の勉強会があります。様々な分野、メーカ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:人事考課制度があり、頑張った人を評価しようというしくみがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。この会社で一生勤め上げると考える
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:「ありがとう」や、「本当によく頑張ってるね」の言葉だけでモチベーション
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたとき。メーカーと協力しあえたと思っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:役職者の裁量権はないに等しい。全て社長の決済なしでは物事が進まない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
働きがい:基本的に全て営業が一人で取引先に営業するので、自分が考えた通りに動ける
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:事務職も昇級試験を受けられるが、なかなか課長クラスまで上がる
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪南/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:医療の専門的知識は得られる。しっかり考えて働いてる人は、それ
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回答者: 男性/ 事務、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:無い働きがい:病気や怪我で苦しんでいる人たちへの何かしらの助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:100ある苦労の中に1程しかないが病院から感謝される瞬間がある。その一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修制度はあり、定期的なセミナーはあるがルーティンについては先輩に同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
働きがい:仕事柄、人の命に関わる機会が多いため、非常に大きな責任感を伴います。 し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:人々の命に携わることが出来る仕事の為、他の仕事に比べて極めてやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月16日
教育・研修:教育制度が非常に充実していると思います。新入社員は、みっちりと研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:稀に休日に本社で自由参加の勉強会があるが、勉強内容が正直言って、専門
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:病院とのコミュニケーションは勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:従業員に対する教育や研修はかなり力を入れていると思う。会社にメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】責任感ある仕事を任されることが多く。仕事を熟
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】病院に対して仕事を行うということで、社会貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:商社として幅広い提案ができる点。ルート営業として毎日のように訪問して、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:最初のうちは分からないことがおおく、学ぶこともあったが、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感は特にない。自分の評価は難し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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