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社会福祉法人秀峰会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人秀峰会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人秀峰会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い印象はあります。感染対策の観点もしっかりしているので、体調悪い時に無理して出勤しないという意識は皆が持っているかなと思います。休んでしまったり、早退させてもらう時でも『お互い様』『お大事に』って言って貰えるのは有難いことなんだと感じます。

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回答者：男性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 居宅介護支援事業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2025年01月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、男性は肩身が狭い。介護は女性社会になりが

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回答者：女性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:施設や事業所によって異なると思います。希望休暇の申請は相談しや

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:性別に関わらず働きやすい雰囲気です。協力し合いながら休暇も消化

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護

2.5

口コミ投稿日：2024年11月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場。子供の用事等での休みに嫌な顔をされたことはない

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回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:比較的女性が多いので、働きやすさはあるかもしれません。女性独特

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:職種的に管理職が女性は多い方だと思う。家庭の事情もくみ取り休暇

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:女性が多いので、必然的に女性に理解のある職場となっている。小さ

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:特に感じられない休暇

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:妊婦は負担のかからない利用者に変更させたりと妊婦への負担軽減は

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回答者：女性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:管理職に女性が多い。子供の用事等で急に休む時も、皆でフォローが

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:女性の多い職種かつ福祉業界なので、一般企業に比べれば産休育休な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：当日のケアワーカーのお休みがかなり目立つ。ぎりぎりの事もあった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：お子さんの急な発熱などでお休みや早退などがあっても、職員同士の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休、育休制度あり。看護師という職業上女性が多いため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の活躍・女性管理職：女性が96%くらい。女性ばかりだが、なんでも出来るスタッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：女性が大半。妊娠していた時はかなり気を使ってくれた。わからない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：お子さんのいる方はシングルマザーの方も多く働いていることもあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：他の業種と比較して女性のかたが多く働いている環境だと思い

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:訪問看護は基本的に所長は女性がほとんどだっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：介護福祉なので、女性が中心になり運営がなされていたので活

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 欅の大樹訪問入浴サービス

2.5

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:女性が多く男性が少なめ

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:ほとんど女性です。管理職も女性が多

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会社名	社会福祉法人秀峰会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://shuhokai.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ

従業員数	1465名
設立年	1983年
代表者	櫻井大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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