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社会福祉法人秀峰会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。社会福祉法人秀峰会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人秀峰会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

事業の強み:
母体が大きいので、安定はしている。

事業の弱み:
差別化があまりない点。

事業展望:
このまま、経営は維持されると思う。ただ、人の出入りは激しいため人材不足になるとステーションは成り立たないと思われる。一つのステーションが経営困難でも、母体が大きいため潰れることは低いと思われる。

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回答者：男性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:法令順守に厳しく、書類の手続き等に関する目が厳しいため、働く上での姿

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

事業の強み:ブランド力。法人の規模。事業の弱み:独自ルールが多く、業務に支障をき

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:母体が安定している。事業の弱み:事業拡大と人員のバランスが取れていな

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回答者：男性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:横浜全域に展開しており、他の事業も行っているので、すぐすぐに潰れたり

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:あまり長くいなかったのでよくわかりませんでした。事業の弱み:こちらも

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特養/ ケアワーカー

2.6

口コミ投稿日：2021年12月30日

事業の強み:超高齢化社会なので食いっぱぐれはない。としか言いようがない。事業の弱

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：日々の訪問、記録、他職種との連絡、調整、報告以外に委員会や会社で行われ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

新規事業への取り組み：コンサルティングが上手くないので、事業が心配になる事がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

事業での社会貢献：管理職クラスの社会貢献の意味がズレている。サービスを作ればいい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：倒産もしないが、大きい成長も見込めない。自社で、コンサルティング

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

仕事内容：デイサービスは業務が１日で簡潔するのでスッキリして帰れる。記録がタブレ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

新規事業への取り組み：今のところ新規事業はないと思う。これで、デイサービスから移

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

事業での社会貢献：社会貢献度は介護事業でサービスを提供出来ていればそれだけで高い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

会社の安定性：コンサルティングが上手くない。人事が下手。経費削減ばかりで、設備投

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：正規職員は移動が多い。中途採用でも新規オリエンテーション的なものが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：中途採用でも、経験者はすぐに馴染める。忙しくても聞けば教えて貰える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

会社の安定性：介護サービスを提供する会社なので、すぐには倒産しない。そのため、少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：すぐには倒産しなさそう。介護はこの先暫くは需要が見込めるのでサー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：看護師で働いていますが、手洗い、うがい、お茶出し、カバンや上着のお預か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：介護業界はかなりの数のものがあり、その中で生き残るには特徴が必要

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：地域に根差した24時間365日のサービス提供を掲げており、毎年拡

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：横浜市でも大手で安定した需要があった為、仕事がないことが全くなかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：どこの企業でもあるが、仕事をこなす能力の高い人に偏って業務が当てられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できる。公休100%消化。有休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】毎年15名程度いる。特別な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児、介護休暇制度あり。詳細は不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：資格がなくても高卒でも1から教えて頂ける。初任者研修の費用も何ヶ月

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会社名	社会福祉法人秀峰会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://shuhokai.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ

従業員数	1465名
設立年	1983年
代表者	櫻井大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7532件)

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