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株式会社ニューコーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:寮は男性寮がボロくてカビが出る。職場まで歩くと15分くらいかかる。宅配
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制に移行し公休日数が増えた。しかし給与の手取りが
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:社員食堂では、コロナ禍前は食事を作ってくださっていたが今わ弁当を注文し
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:8月は月6日しか休日がなく非常にきつい、人を確保できたら休日
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは悪い。色々調べれば埃が出てきますよ。ダイバー
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金は共済に配ってなかったため出ていなかったのだが、出るようになった
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:長期の連休は取れない。3連休が限界である。休館日があっても仕
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:特にこれと言って思いつかないです事業の弱み:補助金目的で高い部屋を作
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンの指示ばかりで、基本的にスタッフはそれに意見し
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:入社するといろんなところを廻って業務を覚えてもらおうとしてい
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙しく、閑散期非常に暇である。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の弱み:人手不足なのに人員を入れることをしないことである。応援に行くことで補
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したら白い研修服を着させるのはどうかと思う、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:現場の声を聞かせてほしいと経営陣が行っているが、全
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:入社式の翌日には現場研修に行っていたが2024年4月入社の人
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営陣が給与をもらいすぎている。経営陣の給与を削減して従業員に還元すれ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:業務に役立つ資格を持っていても手当が出る
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は各部署を周って
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:変形労働時間制になり残業が少な
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業展望:これから露天風呂付きの部屋を作るとの情報があるがそんなことよりは和洋室
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:従業員を育てようという気はない。働きがい:働きがいは何も感じ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社式翌日からいきなりのシフトを組まれて業務の研
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:何か資格を持っていても活かせるものはない。研修も入社したらい
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:朝早く〜夜遅くまでの拘束時間です。中抜けは長いセクションもあれ
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2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
オフィス環境:50年以上建てられてから経っているので老朽化が激しい、しょっちゅう
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア支援は充実していない。資格を持っていても手当は何も出
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じることは
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援はほと
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2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出ることはな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 16万円 --万円 --万円
年収 195万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出ることは
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:寮は男女で分かれています。女子寮はきれいで事業所から近いが男子寮は、古
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:男子寮から職場までは徒歩で15分程かかりますかつ繁忙期は男子寮から車通
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:人が減る一方なので勤務時間は長い。休暇は平日であれば部署内で
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:中途なら管理職にもなり得る。新卒で管理職までいった人は見ていな
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回答者: 男性/ ホテル総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント課/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:寮は古い。寮監をなくしたため、内部の環境維持は寮生に依存しがち。清掃当
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