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アンドリッツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
オーストリア、フィンランドでのバイオマスエネルギー発電の最新型発電所の技術を持っている。そのため国内の老朽化した発電所のリプレイスでは十分に能力を発揮できるうえ、エネルギー効率もとても良い。ただし外資系であることが国内産の発電所を扱ってきた日本人の習慣に合致しないところがあり、慣れるまでは客先操業員が苦労する場面もあると考えられる。

事業の弱み:
日本国内の紙パルプ産業は縮小傾向が進んでおり、各製紙会社も縮小の波から設備投資は少なく、既設設備の更新などでしのいでいる状態が続いている。そのため、大型案件は少なく、かつ既設設備改造についても自前の業者を介して行うことも多く、若手の育成に対して経験を積むことができる場所が少なくなっている。

事業展望:
母体の会社は水力事業が主力で今後の再生可能エネルギーの技術の需要拡大の際は、国内においてもプロジェクトが増える可能性があると考える。ただし、日本のエネルギー関連は法律の制限があり、輸入品を主とする設備は使用することに問題があったり、実績を重要視する日本企業の場合、新規参入するにはかなりの時間がかかる可能性は今も変わらないと考える。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】特に、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社長が20年変わっていない。マンネリ化して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員によるが、半数以上がモチベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】少人数(正社員約20名、契約社員約1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】日本の実情に合致する、他社では取り扱ってい
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回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:製紙業界というニッチな産業へ対しては強い影響力を持っている。事業の弱
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大阪府大阪市西淀川区御幣島5−11−1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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