回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
年収 | 1300万円 |
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月給(総額) | 81万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 325万円 |
昔は年2回の賞与だったが、現在は決算賞与のみとして、残りは均等に月割りして支給する方式に変更した。手当そのものはほとんどなかったと思います。部門や職種によって違うのかもしれません。
評価制度:
システムを使った目標管理制度があり、中間レビューを実施、期が終わると上司を交えた面談により評価が確定する
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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