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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部営業推進部WEB・防災推進課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
マンション全戸一括シェアNo.1であるため、提供費用とある程度の品質は強みである。

事業の弱み:
強みの裏返しで、品質はコスト削減が命題であるので、品質がさがっているように感じる。

事業展望:
コスト削減に目が行きすぎのように感じる。
そのため品質が下がり、ユーザー満足がえられていない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:伝統的な会社と思います。組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部営業推進部WEB・防災推進課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署により、土日出社あるが、一般社員は振替休日とれる。一般社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部営業推進部WEB・防災推進課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:統合前の旧つなぐネット退職金はなし(給料が高めなので、そこで含まれる)
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は少ない。ただ、話しかけたら質問に答えて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:オフィスは綺麗で広い。住宅補助はないが、通勤手当、退職金、確定拠出年金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:特筆すべき事は無いですが、地道にやりつつしっかりアピールしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:コアタイム無しのスーパーフレックスがありがたい。自分のペースで仕事をま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:一般的なものは揃っていると思います。やはり株主が大企業であり、大きなグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:標準的ですが、良い待遇と思います評価制度:目標設定し実績はどうか?で判
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は営業のわりに比較的少なかった。ただ、仕事ができる人に集
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって、休日休暇は異なる。土日出勤月多くて半分以上とな
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回答者: 男性/ 全戸一括ISP営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の弱み:価格が高い、勝てる要素が少ない。全国に自社回線網を持っている強みは発
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられません。風通しもよいとは言えません。
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:半年に一度上長と面談があり、現在の評価について話し合う機会が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:吸収合併される前は社内かなり仲が良い印象。、もちろん人によ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:一人一人が自分のやり方で仕事を進めている。周りとのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修制度は充実しているとはいえません。
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回答者: 男性/ 全戸一括ISP営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れていました。業者や取引先から連絡が来るこ
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回答者: 男性/ 全戸一括ISP営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:退職金制度はあったが、それ以外は普通の会社オフィス環境:営業所はとにか
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みの為しっかり休める。時間もコアタイム無しのフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:営業の女性社員も多く、仕事以外のことも相談しながら働きやすい。
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回答者: 男性/ 全戸一括ISP営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:ボーナスの批准が大きい。夏は特に多い評価制度:基準が不明確。外部資格を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部営業推進部WEB・防災推進課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の会社より、いい給料だと思う評価制度:丸紅、アルテリアからの出向者で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:業界一位事業の弱み:無線LANの普及事業展望:マンション周りで新規事
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:各種福利厚生はないものと思ったほうがいいです。オフィス環境:立地は大変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:会社の特性上、クライアントは大企業のデベロッパーになるため、
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:マンション設備でも1番人気とされる商材なので今後もしばらく仕事はなく
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそう長くもなく、休みもしっかり取得できます。多様な
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:家賃手当、扶養手当等は基本的に無い。オフィス環境:コーヒー、お茶は無料
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第一営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業だが、特段インセンティブ等の反映はあまりない。評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場を会社全体で整えようとしている風習がある。実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の社員が多いため、教育制度を心配していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】いいえ システム課の考え方がフルくさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】社内の業務知識が大
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