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ジョーンズラングラサール株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ジョーンズラングラサール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジョーンズラングラサール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:
自分の部署の場合、女性の管理職は殆ど居ない。利用状況から見て、産休育休利用はしやすいだろうと感じる。生理休暇があるが無給である。

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、育休も

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回答者：女性/ Work Dynamics/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:Flexで自由に時間をアレンジできるため家庭と仕事を両立できる

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回答者：男性/ ファシリティマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる

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回答者：回答なし/ FM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IFM/ FM

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:産休育休を取ってる人は一

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:男女の差はほぼない

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回答者：女性/ ファシリティ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:沢山の女性が活躍し

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:自由な働き方ができるため、長時間労働を除けば、働きやすいと思う

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:比較的に良い。産休育休を懸念な

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:産休・育休は調整していただけている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：女性に特化した措置を強調している訳ではないが様々な措置はあり結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：女性が多いので重たいものを運ぶなどの作業も必然的に女性の仕事に

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:女性も多く、女性も男性と同様に評価され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:一般社員層では、男女の差は感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：比較的取りやすいと思います。女性社員が多いので、一時的に常駐先

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回答者：女性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント

2.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休なども取れるが、一旦職場から離れると元のポジシ

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回答者：男性/ プロパティーマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:不動産業界全体的に男性社会から脱却できていないのでそういった意

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回答者：女性/ IFM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職がおり、マネージャポジションなどにチャレンジできる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：どうしても男性のプロジェクトマネージャーの下に付いて働か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：外での打合せは日本のトップ企業のエンジニア、コンサルタントが多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：新幹線で通勤している米国の有名インテリアデザイン事務所に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：新幹線で通勤している女性社員がいたが、男性社員にはいなかったの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：アメリカの企業である為、ハラスメント等は感じず若い女性も伸び伸

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：外資系企業なのでじょせいやマイノリティーを気にせず働ける環境な

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回答者：女性/ コーポレートサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったようです。ただ、女性に対する理解はあっ

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回答者：女性/ FC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IFM/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に就くことができ比較的先進的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:不動産・建築と、関係者が男性文化の強い業種でハードワークなので

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:女性には優しいです。女性の方が働き

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：男性・女性関係なくキャリアアップできます。ただ、キャリアアップ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職は少ないがいる。... 続きを見る

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会社名	ジョーンズラングラサール株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.joneslanglasalle.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１５Ｆ

従業員数	380名
設立年	1984年
資本金	195百万円
代表者	河西利信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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