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ジョーンズラングラサール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ ワークダイナミクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで、クライアント先の休日なども考慮される。産業もそこまで多くなく、基本的には時間通りに働くことができ、ワークライフバランスはかなり取れている方だと思う。もちろん、タイミングによっては忙しい時期もあります。ですが、基本的には残業をしないと言う習慣があるので、働きやすい環境だと思う。配属先によっては休暇の調整もしやすく、有給取得も奨励されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできない。あくまでサイトに行って勤務することが求められる職種でもある。時短勤務などは、町長と相談の上できる可能性もある。

回答者: 女性/ ワークダイナミクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多くの種類はないが、一部存在する。施設管理系の
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生:通勤手当以外の補助的なものはほとんどない。インフルエンザワクチンは20
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、勤務時間はコアタイム付きのフレックスだが、コ
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:事業部や職種によっては住宅補助はない。通勤手当は1ヶ月定期代若しくは実
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が含まれる。事業部によって初任給が異なる。新卒としては悪く
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:各自業務は任せられ、業務責任も全て自分。業務相談はできない
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:10で、カレンダー通り休みます。残
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:古い社員は多い。比較的年齢層が高い印象組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:世界リーディングの企業と付き合いや長い歴史を持っていることで安定な企
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:個人に任されているので働きやすい。リモートもある程度可能。フ
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:自分で休暇は前もって決め、申請の許可を得ていないと休暇はとり
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:とても綺麗なオフィスでモチベーションは上がります。住宅補助などは基本的
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:ポジションによって資格取得手当はある。入社後のオンライン研修
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:教育制度はほとんど使う機会がなかったがある程度は用意されてい
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:ごく一部を除いて、上司部下といった関係に囚われず、同僚とし
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:自分の部署の場合、女性の管理職は殆ど居ない。利用状況から見て、
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:新卒を定着させ育てていく土壌は整っていない。いきなり現場に行
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもより遅くまで残業をしている社員もいたが、フレックスも
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職も多く多国籍の社員が
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:部門によって異なるようですが毎年の昇給、賞与は一定あるよう。評価制度:
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:社内の推薦して良い、働きがい:良い職場環境を作れ、現場の人の
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:最先端のファシリティ業務への取り組み事業の弱み:新しい事をしすぎて、
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:ビジネスは魅力的で将来性もあると思う。事業の弱み:給与水準は低めかも
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:ベネフィットステーション、401kオフィス環境:クライアント先のオフィ
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:Flexで自由に時間をアレンジできるため家庭と仕事を両立できる
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもだい
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:男女の差はほぼない
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:沢山の女性が活躍し
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:早朝6時から深夜1時までの超長時間労働が続くこともある。週末
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:個人主義、あまり親切に教えてくれる人はいない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社時に決まった年俸が続き、上がりづらい。残業は込み。評価制度:上司を
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:何もなし。オフィス環境:赤坂見附駅より徒歩3分。執務スペースはフリーア
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:支援制度は無し。自分次第。働きがい:大型のプロジェクトを担当
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:自由な働き方ができるため、長時間労働を除けば、働きやすいと思う
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