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株式会社ニコン・エシロールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
750万円550~1400万円12

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収750万円
回答者の年収範囲550~1400万円
回答者数12

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
898万円
(平均年齢45.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
643万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニコン・エシロールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
賞与の比率が高く、担当する企業によっては、予算未達とばらつきがある。

評価制度:
基本的に英語を話せないと役職につくのは、難しい。逆に英語を使うことができれば重要な仕事を任せていただける環境。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:成果主義、細分化された等級制度評価制度:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当ては必要最低限のみです。家族手当て、住宅手当てはありません。通勤手
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 450万円 --万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与制度に関しては、担当企業によって大きく左右されるように感じる。賞与
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与は年4回あり、うち2回は業績に比例します。評価制度:年2回の評価で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】成果主義。 半期ごとの業績評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい、2005年に就業規則が大幅に変わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】55歳未満まで毎年1回、8000円前後、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々基本給50数万円、年収の60
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株式会社ニコン・エシロールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金は一応出る規定になっていますが、今後どうなるのかはわかりません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい、2005年に就業規則が大幅に変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ほぼ営業手当などの手当で20万程度、本社は販促金を満たす利益... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:40名もいない会社です。人手不足が叫ばれている今、なかなか優... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:外資系企業ではあるが、日系企業の雰囲気・風土が根付いている企... 続きを見る
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東京都江東区木場5−8−40東京パークサイドビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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