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ビーウィズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:社風については、コンプライアンスに厳しく、常に社員の方が同
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い組織体制・コミュニケーション:気軽に相談
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。SVの方にはもちろん、常駐され
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:正社員ではありませんが働きやすい環境だと思います若手社員で
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 九州事業部 九州第2ユニット

3.7
口コミ投稿日:2024年06月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境。働いている人達の年代も様々
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:主体性とコミュニケーションスキルがあり、社内政治が上手い従
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:気の強いバイザーによって間違ってることも、間違ってないで通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:クライアント第一のため、クライアントが黒と言えば黒です。白
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いいい上司、管理者に当たるかが大事部署の当たり外
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:自身で何かに挑戦できる環境はなく、現在の業務フローを守って
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:ゲーム部があってみんなでゲームができる。社風はかなり自由。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:SDGsへの取り組み。勤務中気になったことを伝える目安箱が
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回答者: 女性/ 事務、コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:管理者・リーダーがおり仕事中は基本その人達としかや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:委託なので、肩身が狭いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ コールセンター部/

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:暑苦しい自称アットホームな雰囲気が存在しない。女性が多く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:従業員の自由を重んじるという建前で、負うべき責任を放棄して
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:私服もOKなので、かなりカジュアルな人や髪色も明るい人が多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジをしていく。また、ほか部署同士で助け合い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:私がいた部署はとても風通しがよく、管理者が良い方ばかりで、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:部署によって差が大きい。良い上司に当たればとても過
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:昭和の大企業。年功序列でよくいえば安定しているが、チャレン
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目。クライアントに良いサービスを提供したいとい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、情報がOPENに落ちてくる。経営方針を意識し
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:上と現場の温度感の違いがすごい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。真面目すぎるくらい真面目な印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:色々なことに取り組んでおり、挑戦する姿勢はある。上との距離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。人がいい。組織体制・コミュニケーション:-
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回答者: 男性/ コーポレート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:能動的な人材を尊ぶ(評価)する文化があり、人事評価制度にも
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回答者: 女性/ Sales Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:男子高校生のような社風。後は振り返らず、成長に向けて貪欲に
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:真面目固い優しい日本人的な社風とってもビジネスライク決して
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風です。社長を含めてさん付けで呼び合っている
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:創立から20年しか経っていないが、ホワイトカラーの社風を強
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー

5.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、他のコールセンターで見受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】確実にランチに行ける環境を整えよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】広めの休憩スペースがあるので、過ご
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