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荏原冷熱システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発生産統括部 製品開発課/ 主任(今は無い)

2.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍のためどの活動も自粛している様相。バスケット・サッカー・野球は月一程度で行われている。
そのおかげで他カンパニーの方々と仲良くなれ、輪が広がる。

組織体制・コミュニケーション:
人によっては、どの部署でも話しができる。以前とは異なり、若手が激減しているため年齢層にかなり偏りがある。
新入社員・中途採用の方はコミュニケーションという意味では、苦労する一面もあるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
以前、開発部門には多国籍採用をしていた。
台湾・韓国・中国・インドと英語圏での会話があった。国の文化・性格があるため、尊重し合えるようにするためには、
上に就く上司(先輩)の力量による。
視野を広げるという意味では画期的と思えたが、障害も多く食にも気を遣わなければいけない場面もあった。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:なんでも人のせいにするそんな社風です。とくに新卒入社でこの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:完全な村社会風土。この会社しか経験していない新卒生え抜きが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。トラブルに対しての判断力・
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3.2
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