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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人練馬区社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月07日
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 役職なし
3.6
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−7−15明治安田生命堺筋本町ビル13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域の中で病院を母体としたグループを作っていて、そこが一番の...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台1−7−10YK駿河台ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳し...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設長の方針によるかもしれないが、提案した事は何でも自由にや...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】清潔感を保つ事や電子カルテをいち早く取り入れ...
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3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部との風通しは良くない、施設内については施設長と介護・看護...
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3.3
東京都渋谷区代ー木4−36−19リゾートトラスト東京ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士、とても仲が良い。開設から辞めずにいる職員が多い...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ふれあいケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、新卒社員は向上心があり、資格取得にも意欲...
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3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハス石神井店/ 介護職員
企業カルチャー・社風:経営理念が明確であり、社長自ら社員教育を直接行って下さいます...
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3.3
新潟県長岡市深沢町字高寺2278−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実といったイメージがある。転職も増えてきているが、新卒入社...
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3.1
東京都杉並区阿佐谷北1−2−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:看護師や介護士の中の一部の人の中には、プロ意識を持って働いて...
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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団のカテゴリ別口コミ(43件)
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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
やる気があれば正当に評価してもらえますが、給与に反映される訳ではないので、仕事を頑張る人と、最低限やる人と待遇は変わりません。そこは残念なところです。
組織体制・コミュニケーション:
たくさんの事業所がありますが、基本は縦割りで事業所間で助け合うことはシステムとしてもないです。
ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用があるので、いろいろなところで障がい者の方がはたらいています
性別や国籍も特に差別や偏見はなく、いろいろな人がはたらいています