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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の女性の口コミ

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば正当に評価してもらえますが、給与に反映される訳ではないので、仕事を頑張る人と、最低限やる人と待遇は変わりません。そこは残念なところです。

組織体制・コミュニケーション:
たくさんの事業所がありますが、基本は縦割りで事業所間で助け合うことはシステムとしてもないです。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用があるので、いろいろなところで障がい者の方がはたらいています
性別や国籍も特に差別や偏見はなく、いろいろな人がはたらいています

回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みの数がとても多く、年間休日に加えてライフサポート休暇や有
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回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:研修は練馬区研修センターのものを希望すれば受講できます。自分
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:展望ない。縮小のみ。事業の弱み:職員に辛くあたる雰囲気あり。事業展望
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:良いダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している外部の研修にも積極的に参加させてもらえるの
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:今後は不安しかない。人によっては所長や施設長などになる可能性
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回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 450万円
給与制度:毎年少しだけ定期昇給がありますが、ボーナスなどほかのところで色々調整さ
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。女性おおい。休暇も相談しやすいが、その分
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回答者: 女性/ 福祉系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:福利厚生は、ソウェルクラブやねりまファミリーパックなどで、たくさんの補
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:施設内研修が充実しており、知識技術の向上がしやすい環境。費用
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性が管理職についている施設多い産休育休は取りやすいが、シフト
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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