回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
製造の交替勤務は4勤2休で休日毎に昼勤務と夜勤務が入れ替わるシフトです。
残業は配属先の工程によるが20時間~30時間程度。
有給休暇は年間24日付与されるため、他の企業と比べると日数は多いほうだと思う。
有給休暇は会社側から消化するよう指示があるため、おおむね年間24日は消化できる。
その他休暇については結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇等がある。
リフレッシュ休暇は5年、10年、20年と長期的に勤めた社員に与えられ、5日や10日間程度の休日が有給休暇とは別に付与される。
休日出勤基本なく、仕事とプライベートの切り分けはしやすい。
ただGW、お盆、年末年始は生産優先の為、出勤することが多い。
その時の生産状況により左右される。
多様な働き方支援:
製造部門ではフレックス出社している社員は少ないが、その他部署の常勤務者はフレックス出社をしている社員は多い。
時間単位での有給休暇も取得できる。
製造の交替勤務は4勤2休で休日毎に昼勤務と夜勤務が入れ替わるシフトです。
残業は配属先の工程によるが20時間~30時間程度。
有給休暇は年間24日付与されるため、他の企業と比べると日数は多いほうだと思う。
有給休暇は会社側から消化するよう指示があるため、おおむね年間24日は消化できる。
その他休暇については結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇等がある。
リフレッシュ休暇は5年、10年、20年と長期的に勤めた社員に与えられ、5日や10日間程度の休日が有給休暇とは別に付与される。
休日出勤基本なく、仕事とプライベートの切り分けはしやすい。
ただGW、お盆、年末年始は生産優先の為、出勤することが多い。
その時の生産状況により左右される。
多様な働き方支援:
製造部門ではフレックス出社している社員は少ないが、その他部署の常勤務者はフレックス出社をしている社員は多い。
時間単位での有給休暇も取得できる。
株式会社ジャパンディスプレイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンディスプレイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賃貸補助70％上限4万円 7年期限
賃貸補助は今年から新卒しか出さない。
通勤手当は出勤回数で支払う
benefit点数ちょっと少ない。
DCは前払い制度がある
オフィス環境:
駅から工場まで歩くしかないので夏か雨だと少し辛い。
人数は昔より結構減らしたので会議室の予約は簡単。
食堂で朝ごはんと晩ご飯を提供できればありがたいです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る