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株式会社ジャパンディスプレイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
個人が希望すれば、挑戦できる環境である。た

組織体制・コミュニケーション:
上司と組織内での風通しはいい環境だと考える。結構オープンマインドでの仕事はかなりいい。ただし、組織外でのコミュニケーションに対しては、結構うまくいかないことも多くあり。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の方々が集まっていることに関しては会社の国際環境での戦いと関係があると思う。それが、うまくいかれていないこともある。ワークススタイルに関しては、組織によって違うが、基本パソコンさえあれば対応できる事務職の場合には一か月間ずっとテレワークでの対応が可能。個人のスケジュール調整さえうまく管理できるんであれば、それについてタッチする人もない。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:外資系より不自由、伝統の日本企業より良いと気がする。組織体
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:東芝、日立、ソニーパナソニックなどの会社のディスプレイ部門
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。残業時間を取るか挑戦を取るかの二
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:新規ビジネスの創出など、挑戦する気風が一部にはあります。採
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:複数社が合併してできた会社のため、工場によって考え
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:万年赤字会社なので雰囲気は悪い、風通しはすさまじく悪い組織
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は 年に一回の目標設定時に希望する挑戦を具体的
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:いつでもチャレンジする機会はあります。本人のやる気次第。私
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:色々な会社出身者が多く、一部派閥の様な部署もあるようですが
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回答者: 男性/ 施設管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:複数の企業が合併した会社のため多種の文化が存在し一体感に欠
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係については、基本どの配属先もサバサバしてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティメッセージ標語など毎年募集し提出100%を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が高いため保守的な考えを持つ人が多い。ダイバ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:日立、ソニー、東芝のディスプレイ部門が合体した会社。発足当
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:様々な出身母体の社員で構成されていますダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はない。真面目な人が多い印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:年間の目標を決めて仕事を行い、年に3回ほど面談をしながら進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:重箱を突くようなことを言ってくる人も中には居る。そう言った
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:法令やルールを遵守の意識が高い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム設計部

2.8
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:5社の液晶ディスプレイ部門が合併して新設した経緯もあり、長
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:生産拠点が海外にある為、自主的に手を上げれば出張させてくれ
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回答者: 回答なし/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:定年間際の男性達が毎日スヤスヤと眠っており、危機感がない。
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回答者: 男性/ 特許担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産権部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:年度始めには個人目標の設定を行い、期中と年度末には
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いように思いますが、様々な会社出身の方が
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 知財/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:こと流れ主義組織体制・コミュニケーション:たまたまだか、飲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:社名がディスプレイであるため、視覚のイメージが強いが、ビジョンと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】液晶ディスプレイメーカが統合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分の会社の待遇が相当恵まれてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】技術職のため、自由に休憩を取ること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:スピーディーに顧客や対応に合わせて事業を遂行すると言っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢のわりには若く見える人が多く、休日に遊びに行く事も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:会社の成り立ち上、文化を語れる程の歴史は無く企業の特色
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
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