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株式会社ジャパンディスプレイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないと思う。
Benefitでの資格取得の勉強などは出来ると思う。
研修はeラーニングがあるので、興味があるものは受講できる。だが半導体関係のみ

働きがい:
働きがいでいうと、半導体に興味がある方か、仕事はなんでも良くて地元に住んでいる方以外はあまりおすすめしない
身につくスキルで言うと、業務スケジュールの管理や、他部署とのコミュニケーション力、資料作成能力は身につくと思う

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランでの補助活用、社内専門教育、語学講座補助、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:社内で受講出来る技術講座が豊富にあり、上司に申請すれば希望す
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しておりやる気のある方は、いろいろなスキル
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:ひとりひとりリーダーシップをとりながら、殻に閉じこもるのでは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:豊かです。いろんな研修機会があります。資格取得手当もあり。働
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:社内教育は直接業務に関係なさそうなものでも希望すれば受けられ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:赤字を乗り越えようとするために、多様な挑戦をする環境。そのた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り指定資格合格後申請により、会社より費用負担有
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:資格は志望すればとれるのかもしれない。自分は特に何も取らなか
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:語学の学習をサポートしてくれた働きがい:液晶製造プロセスの習
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:【成長・キャリア開発】資格取得手当:あり研修:あり働きがい:
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:業務に少しでも関係する研修であれば、容易に受講することが出来
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:個々の頑張り次第働きがい:働きがいがある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:社内教育制度など充実してきていると思います近年、人材育成を重
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:良く言えばある程度自由に任せてくれる、悪く言えば放任という感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:会社自体の経営が思わしくないところもあり、数字の管理や売上に
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回答者: 男性/ 施設管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:個下の意見を尊重する機会が少ないので、特に若年層は面白くない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得制度は全くと言って良い程無く。全てはOJTによるもの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:自己キャリアの実現には、意識と行動が必要。ジョブローテーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと思います。働きがい:働き甲斐はそれほど
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:スキルアップのための助成制度があった。働きがい:当時は世界的
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回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:業種的に成長していくのは困難。働きがい:ディスプレイは世の中
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:教育制度はない。できないと陰口は言われる。働きがい:成長や貢
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:部署によっては海外への出張もあり、抵抗が無い人であれば良い経験になるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:大きな企業だけに、給与面等は安定しているが会社自体の赤字体質
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】人の性格によると思うが、周りに進んで手を貸す人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:現状売り上げが少なく生産量が少ないため、仕事は少なくやることのないもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:個人至上主義なので、個人で目標を作り管理出来ない人間は厳しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:入社時以外の研修は殆ど設けられていない。外部講師の講演の機会はあるが
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:働きがいは特にない。交代制と夜勤に慣れた事が唯一得られた部分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】何事にも積極的に動けば、様々な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:常に世の中の最先端な技術とそれに纏わる製造の支援をしておりやりがいはあ
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