3.1

口コミ588件
年収・給与76件
求人0件
フォロー数47人

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口コミ(588件)

年収・給与(76件)

女性の口コミ(37件)

求人情報(0件)

株式会社ジャパンディスプレイの平均年収は638万円、年収範囲は330～1200万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社ジャパンディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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株式会社ジャパンディスプレイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
638万円	330~1200万円	56人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収	638万円
回答者の年収範囲	330~1200万円
回答者数	56人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	588万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	691万円（平均年齢40.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	653万円（平均年齢42.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	475万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	500万円	8人
30~34歳	492万円	600万円	6人
35~39歳	584万円	780万円	9人
40~44歳	574万円	860万円	10人
45~49歳	857万円	2000万円	12人
50~54歳	674万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャパンディスプレイの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.2

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
昇給:年1回
前年度査定結果により変動
等級毎に基本給上限有
賞与:年2回
赤字続きだがなぜか2.〇ヶ月/回程度有
査定により変動
各種手当:子ども手当1人1万

評価制度:
評価基準
工程業務外の改善活動などでアピールが重要
効果が出なくてもプロセスが重要視される
最初のうちは工程作業習得だけでも評価される

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28450万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級制度があり、それによって昇給額と賞与額が決められている。基本的に等

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	10万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：年1回、賞与：年2回があります。通勤補助、住宅補助、カフェテリア

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回答者：女性/ 製品技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IFT事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	4万円	55万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給料はいいと思います。長く勤めていたこともありますが、それでも同性別・

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	15万円	55万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	55万円

給与制度:役職　職務等級によって評価が異なり支給額がきまっている　年功序列ではな

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:幾度も合併して出来た会社の為、入社した会社によってかなり給与に差がある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	41万円	154万円	84万円

年収	730万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	154万円
賞与（年）	84万円

給与制度:旧大手電機メーカーの給与体系を引き継いでいるため、業績不振でも総じて給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与水準はかなり高い企業であると思います。ただ、会社状況に付随しボーナ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は4,000~5,000円程度/年のベースアップ有。業績や業務内容

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やはり大企業だけあって給与制度はしっかりしている。事業が赤字になっても

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回の昇給、２回の賞与、などあり。評価制度:年一回の昇格、これは連続

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は少し少ないと思う賞

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、評価制度:新卒採用が少ない為、部門内の年齢

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年次で上がっていく物と業務の評価で上がっていく二つがある評価制度:実力

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が悪くても賞与が支給あります。評価制度:基本、

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アレイ製造技術部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:平均的評価制度:評価もフォローアップもレビューシートを用いて、しっかり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は基本給、テレワーク手当（以前は本社勤務の場合はランチ手当という名

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	39万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	39万円

給与制度:各種手当に関しては充実してい

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石川工場

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務内容の割に給与は割高だと思います。これまで何年も赤字が続いていまし

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり高い。また住宅手当、別居手当、扶養手当など各種手当も充実

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	10万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回の評価、昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:昇進、昇格は上司の推

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与は悪くない水準だが、業績が悪くなると一方的にカットされるので、不安

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間での給与についてはそこそこ貰えてると思います。赤字が続いても期間で

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

評価制度:　昇進、昇格について明確な基準はなく目立った人（業績に影響力のあったと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与、ボーナスについてはある程度の額が貰えるが、会社状況によってだがボ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム設計部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	3万円	46万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	46万円

給与制度:個人の能力を評価する制度はあるものの、それを評価する役職の方との接点は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：80年代の人事評価制度であるオーソドックスな年功序列です。この会社の根

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:元々、大手企業の液晶パネル製造部門が集まって出来た会社で今は分かりませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特に特徴と呼べるものはありませんが賞与は

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回答者：男性/ 光学設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職はG1~G5ぐらいまである。G1であれば、約40万以上の基本給で

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:二交代制にしては少し物足りない額面。残業を月にかなりこなさないと足りな

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:下がることは無いので、よいと思う評価制度:わかりやすく、きちっと上司と

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績が悪くても賞与・昇給が有り、通勤手当等きちんと有る会社です。評価制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交替制勤務なら年収は満足できる。毎年赤字でも賞与が出る。子供の手当が十

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス査定は、部門内での相対比較で決定しているため、いくら成果を出し

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジャパンディスプレイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株会はあります。オフィス環境:特に不満はなく、比較

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:・退職金、年金退職時には確定給付企業年金に加入しているので、一定期間在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】3ヶ月パート社員、３年契約社員、そして、面... 続きを見る

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中央電子株式会社の年収・給与

3.1

東京都八王子市元本郷町１−９−９

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給については給与テーブルに従って年次あがっていく方式である... 続きを見る

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マスプロ電工株式会社の年収・給与

2.8

愛知県日進市浅田町上納８０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:電子機器のメーカーということもあるのですが、開発部内でも電子... 続きを見る

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株式会社マウスコンピューターの年収・給与

3.4

東京都千代田区大手町２−３−２大手町プレイスイーストタワー６Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 連絡事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:年一回、面談や自己評価シート、上長の評価で決まるものと聞いて... 続きを見る

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電気興業株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル７Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

給与制度:一般的な給与体系であり、残業については固定残業制ではなく、残... 続きを見る

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ノキア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.9

東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度・昇給基準について】上がり幅が遅いこと／全社業績係... 続きを見る

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グラフテック株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５０３−１０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は平均かちょっと下くらいですが、労働時間の管理がしっ... 続きを見る

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウン・ウエスト

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ アカウント営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央営業事業部/ 部長

給与制度:役割級サービス残業無し評価制度:絶対評価と触れ込みながら、相... 続きを見る

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シャープ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府堺市堺区匠町１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:課長になるには、仕事の評価では決まらない。いかに上に気に入ら... 続きを見る

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富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県海老名市本郷２２７４

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員なので、これくらいが妥当かなと思っていました。ボーナ... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャパンディスプレイ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.j-display.com/
所在地	東京都港区西新橋３−７−１ランディック第２新橋ビル

従業員数	2834名
連結従業員数	9033名
設立年	1943年
資本金	100百万円
代表者	スコットキャロン
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	706万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャパンディスプレイの平均年収は638万円、年収範囲は330～1200万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社ジャパンディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1434件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(720件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1953件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3759件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	588万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	691万円（平均年齢40.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	653万円（平均年齢42.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	475万円（平均年齢37.8歳）

株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ジャパンディスプレイの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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