回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28450万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28450万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
等級制度があり、それによって昇給額と賞与額が決められている。
基本的に等級の降格はない。
常勤と交替勤務では手当て面でかなり差があるため常勤務者は等級が高くないと給料が低い傾向にある。
赤字が続いているが、労働組合の力が強く昇給と賞与が今のところ継続して支給されている。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
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