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回答者別の社員口コミ（株式会社ジャパンディスプレイ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康促進の為の体力診断なども定期的な開催
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
福利厚生：合併前のそれぞれの会社の福利厚生の特徴を合わせたもので、大手企業の特色
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口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
仕事内容：【個人の裁量】担当は任されることが多く、責任のある仕事が出来ると思う。
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口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正式なメンター制度は無いが、指導者が必
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用者も多く、全く抵抗なくや
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
会社の安定性：大手企業の液晶事業を統合した会社のため、給与や福利厚生は非常に恵ま
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
雇用の安定性：途中入社の方も、役職者として採用しており、実力がある方は、昇給出来
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：債務超過状態、連続赤字が出ている状態にもかかわらず、しっかりとボーナス
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与の満足できていない点】ボーナス査定は、絶対評価でなく相対評価のた
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与の満足できている点】大手電機メーカーの集合体のため、事業規模の割
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】世の中にない製品や世間が注目する製品がTVの
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
勤務時間・休日休暇：フレックスがあっても、緊急の会議などや定例会議などがあるとき
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
勤務時間・休日休暇：コアタイムもあるがフレックスが適用できるので、試作で遅くなっ
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
仕事内容：最先端の製品製造に携わることが出来る喜びがある。これまでにない技術を自
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一旦試作対応が始まると、休憩に出る
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】技術職の場合、試作対応などで不規則
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
オフィス環境：各工場は、教育制度、社内食堂もあり社外や屋外に出ることもなく便利。
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
成長性・将来性：液晶パネルは、既にコモディティ化しており、装置を設備ベンダーから
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】副業が認められると、ボーナスなどの一律
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】債務超過状態になった現状では
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】テレワークを導入しているが、部門や担
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】勤続年数が多いと、ある決まった年数で
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性と差はなく、評価されるため、何事に
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】何事にも積極的に動けば、様々な
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】個社の集合体のため、もともと様々な文化が融合
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】債務超過状態で、新たな開発や投資も制限されて
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】液晶ディスプレイメーカが統合
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：債務超過にもかかわらず、大幅な給与カットもなく、福利厚生も充実したまま
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
仕事内容：新らしい工法開発に携わっており、工法に必要な解析会社やベンダーとのかか
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：債務超過状態でも、ゼロにはならず、いくらかは出続けている点。普通の一般
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
仕事内容：【他部署との関わり】所属する組織内だけでなく、他部門との調整も必要なと
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナス査定は、部門内での相対比較で決定しているため、いくら成果を出し
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】最先端技術に携わることが出来、世の中に自分が
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】技術職のため、自由に休憩を取ること
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
仕事内容：最先端技術に携わることが出来たことは、非常に貴重な経験でした。また、大
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジャパンディスプレイの回答者別口コミ （101人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
  • 現場 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年08月09日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
5.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 製造部 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月13日
  • 生産職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年04月25日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年10月13日
  • 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年07月21日
  • なし / 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年01月09日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年06月24日
回答者一覧を見る（101件）>>

株式会社ジャパンディスプレイのカテゴリ別口コミ（582件）

福利厚生・オフィス環境(90件)企業カルチャー・組織体制(66件)成長・働きがい(104件)事業展望・強み・弱み(76件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(112件)女性の働きやすさ(42件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(76件)
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