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エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ データセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ DCPF部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:
受託補助はあります。確か1人4~6万程度。通勤手当、出張手当もあります。
退職金もそれなりにもらえ、定年後でも会社に所属できることも可能です。
社員ですと夏休みも2週間程度付与されます。

オフィス環境:
建物はきれいだと思います。2フロアを占有で借りており、駅からも遠くはありません。現在オフィスは模様替えを行っており、フリーデスクになる予定です。個室のオフィススペースもあります。喫煙所はありませんのでにおいも問題ありません。会議スペースも6か所あります。

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックス制度を利用できるのは一部の社員のみ。それ以外のスタッフは出社させられる。子供がいる家庭が時短勤務やリモートワークを利用している所を見たが、手取りは下がってしまったようだ。手取りが低いので、時間外で上乗せしようとしたいが仕事はできる人に集中してしまっているため仕事をくださいと言っても貰えない。また、組合が強く残業できない曜日に関してはうるさいので、そうそうできる雰囲気も無いと感じる人も多い。

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:
保身的

組織体制・コミュニケーション:
はなしにくい

ダイバーシティ・多様性:
ふつう

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 統制/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:
非常に理解があり、働きやすい環境だとは思いますが、男性比率が高く、世間の感覚とズレている人も多いので、女性を意識させられる場面は多いと感じる

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんど無い。監査対応や大口顧客の見学対応で触れ合う場がたまにある程度。年末年始や期の変わり目に社長から収支報告、今後の展望についてWEB配信がある。

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にリモートなので社内でのコミュニケーションがどうしても希薄になりやすい。商談もリモートが多いので商談相手のリアクションが分かりにくい。対面に慣れていた自分にはやりにくさは感じた。
1件の案件が成約して構築完了までのスパンが想像以上に長い。件数はあまり経験出来ず、営業よりも各所への調整作業が多いと感じた。
営業もお客様より社内に気を遣うような傾向が強いと感じた。

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
サブスク型で一度導入すると継続してもらえる確率が高いので、安定した収益が確保出来る。専門性も高い分野なので経験値が高い担当者はスキルを付加価値に出来ると思う。

事業の弱み:
社内決裁やSEの稼働など色々な面で時間がかかる。スピーディーに柔軟な対応が難しい。
小規模な案件には対応しにくい。

エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ データセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ DCPF部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はあります。昇給は昇格試験があり、受かれば昇給します。役職でも変わると思います。

評価制度:
年功序列な節もあると思いますが、実力主義でもあります。
細かい評価制度があり、昇進、昇格するには資格の取得や面談等があります。
業務の合間で対応しないといけないので大変だと思います。
なので、昇格が緩やかでもよければ何もせず、年齢が上がるとともに少しは上がると思います。