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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月05日

成長・キャリア開発:
資格取得者には少しだけ賞与がもらえます。試験料も合格者には全額出ますので受けやすいです。

働きがい:
お客さんからの感謝の言葉が多いのと個人計画があるので目標に対しての結果がわかるので働きがいがあります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:様々な研修を通して接客業と言う仕事における重要な点に関して教

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は家電アドバイザーなどの資格には手当があります。

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回答者：女性/ 売り場担当、接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:入社年数に応じて、一部研修が入り、違う店舗で働いている同期と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:研修制度は新しい商品が出るたびに担当者会議による勉強会がオン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:コロナ禍だったこともあり、研修は年に数回という形だった。お客

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:資格試験の費用が高いようにかんじるので、もう少し安くなると、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:通信教育などは用意されているが、本社以外はほぼ接客業務のため

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修も若年層の時は手厚いと思います。資格試験も、企業から指定

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:新人研修は一年を通して行われるが、結局は現場での学びが大切に

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 高岡/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:勉強しないと出世できないので、必ず資格を取らなきゃいけない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしたものです。働きがい:営業あるあるだが

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:上に上がるためには資格は必須、家電アドバイザーを取得すると賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得に向けての講座等開いてくれはする。が、

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゆめタウン高松店/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格を取得する事は、可能ですが、給与に大きく反映されることは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:店長になるとほぼ全ての最良件があります。クレームや商品の価格など。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修充実と書いていますが、商品勉強などは実際店舗での手に取っ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修は月に１~４日あります。座学やロープレをしてフィードバッ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格取得に対して手当がでます。またこの資格

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:家電アドバイザーなど資格を取る際は合格すれば全額会社負担で受

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:売り場の整理やレイアウトに関しては担当売り場であれば好きにできます

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:販売に関わる資格を取るように言われますが、研修等はなく個人で

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得については何回かは無料でした。それに落ちると給与から

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:家電製品アドバイザーは取得を推奨しており、ある程度の役職にあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:人と接する機会が多い分、コミュニケーションスキルを鍛えること

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:毎月売るべきものが変わりますので、対応力は身につくかと思いま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関しては、リーダーまであがらないとできな

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:社員なら家電アドバイバーという資格はほぼ強制で取らされます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:社員、パート関係なく定期的に研修は行う。コロナウイルスの影響

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回答者：男性/ 外回り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:接客業ですので、お客様との会話等はスキルアップに繋がると思い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格して申請すれば返ってきます。落ちれば自腹。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:考え方次第で成長はかなり出来ますが。業務内容も多く視点を変え

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格を取った時には試験費用など後日請求したらもら

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:資格に関しては合格すれば全額返金等の手当が存在する。働きがい

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回答者：男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:向上心をもって仕事を行えば、いろんな部署も経験できますし、資

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会社名	株式会社エディオン
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.edion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−３−３３大阪三井物産ビル

従業員数	8087名
連結従業員数	8805名
設立年	1947年
資本金	11940百万円
代表者	久保允誉
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	520万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5091件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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