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株式会社エディオンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に比べると、コストの削減の目的もあると思うが、全従業員含め業務に携わる正社員の割合がかなり減少していてパートやアルバイト、業者としての人員へシフトし増えた関係もあり、正社員への業務負担が増えているのが現実。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後に感じたギャップとしては、社員が行
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から色々と合併や制度の変更があり、大きな会
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、「色んな商品や新商品を試すことができる
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:量販店なので売上に対しての目はかなり厳しいです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはありません。と説明会では聞いていましたが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマはあるが詰められない個人ではなくチ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は知識がなくても大丈夫との触れ込みであった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にノルマなどは無いと聞いていたが「売上目標
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績を求められる部分はある程度理解していたが実際
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の量販店よりはお客様に寄り添っている気がするが
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 高岡/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社5に会社が変わったので、ギャップは多いが、良
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産のような営業かと思ったが、そんなことはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた仕事内容と実際の仕事内容にかなりの差を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:肩書も給料も評価さ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生しかり
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:近くに似た系列な量販店があると値段勝負になってし
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスセンター

1.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:合同会社の為、入社時の企業理念とは掛け離れた形で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては家電の販売だけでなく、リフォーム
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員1

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様の要望を聞いてそれにあった商品を案
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:カードもアプリも取ればとるほどいいですが給料が上
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と地味な仕事が多い。表立って接客をする以外に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会などは公休で行かなければいけないので、休ん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にすることが多い。売り場メンテナンスして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が上がるとおもっていたが現実は厳しい
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ではなくバリバリのノルマでした。売り上げ、カード
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回答者: 男性/ リフォーム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に約束されていた部署が途中でなくなり、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもノルマが厳しく、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:座談会の際、残業は多くないと話していました。遅番
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業なのに接客できるスタッフが少なすぎる。商品
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはノルマはなし、給料も高いと言われていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のためになりたいと思う方は少しギャップを感
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマなどないと聞いていたが実際入社して
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配置変えが多いので中々一つの業務を覚えることが出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはあります。一日の売上が日割りに到達しない
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