3.0

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一年に一度昇給しますが、千円前後しか昇給しません。評価制度:どちらかと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な気がします。めちゃめちゃ大きな事をやらかすと下がります。少な

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスも例年通りもらえ、給与体制は安定していると思う。評価制度:他者

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
205万円	139万円	0万円	5万円

年収	205万円
月給（総額）	139万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:リーダー、主任、店長代理、店長になれば給与は上がると思う。新卒はそこま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職のため、販売計画を達成している社員は評価が上がり、給料や役職を持

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:リーダーや主任になればやっと手取りで20万超えるかどうか。評価制度:リ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は少ないが安定した収入を確保できます。評価制度:評価制度は機能して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都四条河原町店/ しゅ

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:家電業界では高水準だと思われます。評価制度:年功序列の風習はないので実

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回答者：女性/ は/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働きに応じてきちんと評価してくれます。評価制度:成果主義。結果を、残す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 携帯ショップ/ 非公開

4.1

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	0万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:実力があれば上に上がれる評価制度:営業成績＝賞与反映。勤務態度（人間性

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:半期ごとに各項目の成績によってボーナスの額が決まる。店舗によって重視さ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:。評価制度:誰にでもチャン

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価者により見方が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績を出していてもさほど給料に直結していないように感じます。ここまで強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度や企業型拠出年金など一部上場企業らしく充実しています。やれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上位の役職に付けば、そこそこ安定した給料が貰えます。具体的には主任以上

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:店長以上に昇格すれば、相当な給料や賞与が見込まれます。やる気と会社に認

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近のコロナ渦の影響でも業績は安定しているため給与および賞与についても

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回答者：男性/ 家電量販店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	--万円	--万円	--万円

年収	435万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給と業績給に分かれており売上達成を続けると基本給が上がりやすい仕組

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回答者：回答なし/ キャリアショップ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:キャリアの資格手当は全額支給される。転勤可能組と転勤不可組では賞与に大

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給しづらいように感じた。現場にもよるため、なんとも言えない部分もある

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義の会社です。大卒でも高卒でもチャンスは平等にあります。とにかく

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回答者：男性/ 家電量販店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本、出世しないと年収は増えません。リーダーまでは売上と店長評価で昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業なので給与や手当てはしっかりとしています。年収もそこまで低いわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長によっては、申告の残業には執拗に残業の使い方を言いよってきます。出

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新入社員として入社して最初の昇給率は100%と聞いている。評価制度:自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマンショックの時も少ないがボーナスはあった。劇的に増えもしなければ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時点で高卒と大卒とでは給与が違う。転勤族か地元族かを選ぶのだけど、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】組合のベアと実績により賞与は出ますが、全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】会社内での役職と資格ポイントで給与が昇給します。資格

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:ボーナスが少なかった評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：しっかりとしたマニュアルがあり手当や基本給が分かりやすく明確になってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は必ずでる。また半期の業績によって反映されるのでやる気がでる。給与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度上までいかないと月給は大してかわらない。特に役職つきたてのラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本、副店長クラスまでいかないと月給は大幅には変わらない。残業代で稼ぐ

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流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:昇格した場合、役職ごとに必要なスキル研修に参加しなければなら... 続きを見る

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会社名	株式会社エディオン
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.edion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−３−３３大阪三井物産ビル

従業員数	8087名
連結従業員数	8805名
設立年	1947年
資本金	11940百万円
代表者	久保允誉
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	520万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エディオンの平均年収は395万円、年収範囲は180～850万円です（236人の正社員の回答）。

株式会社エディオンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを371件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5089件)
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5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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