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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている多様な働き方支援:身元ワーク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:会社の施策によっては本来休みである土日祝日に出勤し、平日に振
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:真剣に社員の喫煙を課題だと感じている企業と出会うことができれば、提案の
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回答者: 女性/ システム関連/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得は特に言われないが、トレーニングは受講するように言わ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:オフィス環境は良い。オフィス環境:ブレイクアウトコーナ
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回答者: 女性/ システム関連/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:本社は女性比率がかなり高く働きやすい。営業は逆に男性社会かつ一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:超大手ですので、すぐにどうにかなることはありませんが、国内における
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 116万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 116万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:FMCGとしては良い方評価制度:普通、特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:締め月や新商品導入など特に重要なタイミングでなければ基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:販売店によっては、早朝や遅い時間でないとキーマンと会えなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:基本的にオフィスには出向くことがありませんので、日常業務上必要なも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:フルフレックスなので、自己管理が必要です。日中用事があるときな
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:特に男女の差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:営業職だと直行直帰スタイルで、自宅で事務・報告作業を行うため仕事と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:自分の都合に応じてフレキシブルに勤務時間を決めて働ける。 有給・育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
社内制度:女性営業社員の割合が少ないため、悩みや活動共有、交流のための全国女性営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:世界一のブランド、業界最先端の技術、メディアでも話題の人気製品に携われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を取り入れてるので凄く調整しやすい点は良い。休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただ会社としては、女性のキャリアアップを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良いが仕事以外での自力での勉強や深夜までサービス残業が多い職種も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:1人当たりの机が大きく、また窓からスカイツリーが見えたり、首相官邸が見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】一定以上のグレードの社員に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】はい。ただし11で回答した通り、年俸の3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸1050万程度(固定賞与3カ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】パフォーマンスと現在の給与が給与レンジのどこに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年4月に1回、個人のパフォーマンスによ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部や沖縄ならではの模合(もあい)などがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できるとは、思いますが基本仕事の内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%取ることができます。業務によっては、スケジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】福利厚生は、沖縄ではめずらしくしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休・育児休業が取れやすくまた有給休暇も100%取れま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】御昼は、交代で取るので前もって話をしていれば大丈夫で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】はい。かのうです。申請用紙に理由を記入して、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】たばこという嗜好品ですが、健康を害する商品につ
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