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パンドウイット・コーポレーションの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:米国本社や他のリージョンと戦略を共有して成果をあげていくことは、マーケットや商習慣の違いから容易ではないと感じますが、必要なプロセスに対する理解を上位の組織に求めていくことは、信頼関係を築いていくことにもつながり、このような交渉から得られるスキルは海外との連携が必要とされるビジネスにおいては業界を問わず活かせるものと考えます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:米国本社の方針としては、社内の教育や開発等の投資に重きをおいている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:女性には重要な仕事を任せないのか、会社の全体像を見せてはもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社に、ビジネス関係の本や雑誌、新聞はほぼ見かけなかったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:女性を「女の子」と呼んでいる事に驚きました。 ですので、女性で一生懸命仕
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パンドウイット・コーポレーションの女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)