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大樹生命アイテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円330~750万円21

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数21

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
446万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円540万円12

年収分布

(人)
(万円)

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大樹生命アイテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チーフエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
556万円 38万円 10万円 90万円
年収 556万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
管理職や上位層はそれなりに貰っているが、中堅層は人によって業務量の割に賞与は貰っていないと感じる。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列。資格さえ取得すれば自動的に昇進する。良くも悪くも早い人で15年程で管理職になる。

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:会社制度としては、何年か前から実力主義体制にするとみたが、結局特に何
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:働き方や休み、福利厚生等を考慮すれば世間的にみても平均くらい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は5年目くらいまではほぼ横並びで昇給していくが、6年目以降は基本情
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
賞与:6月12月の二度支給される。支給額としては公務委員よりも少し低いが中小とし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は5年目までは横並びで昇進していく。6年間年目以降は資格の取得状況
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給、福利厚生に関しては月並みかなと思います。残業が当たり前の雰囲気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は、1年で数千円しか上がりません。賞与は、1年間で3〜4ヶ月分程度
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価は年度末に面談を1度してきまる。面談自体は年4回ほどあり、年
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回6月と12月に支給される。新卒で入社して数年勤務しているが、賞与が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列さほど昇給の幅はない年々給与等の待遇は改悪傾向にあると
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は階級によって定められ、年度末評価が賞与に反映される。固定残業代は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は若いうちはあまりない。年功序列に給料が上がっていくので、若いうち
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回答者: 男性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列毎年基本給が上がるが上がり幅は少ない以前までは見込み残業が手当
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:親会社が安定しているため、給与は安定している。但し年功序列のため大きな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業務内容とを考えても世の中的に多い方ではあると思う。基本給はちょこちょ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列の給与制度だと思います。仕事で活躍したとしてもすぐに給
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給したけど給与改定で元に戻ってしまった。手当は減りつつあるが過去にも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルグループ/主任ITエンジニア/ 係長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度はどちらかというと分かりづらく、評価についての説明も不十分だと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系SE

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界平均かちょい高めぐらい。生活には事足りるが、背伸びをするには物足り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 --万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年功序列。まわりから聞いた話だと昇格してもあまり変わらないらしい。評価
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は何時を経てどんどん上がっていきます。賞与については、大手メーカー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT系の会社にしては、しっかりと勤務管理がされているとおもう。時期によ
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大樹生命アイテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金は廃止され、確定拠出年金のみとなった。家賃補助はあるが、一定の年
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金など福利厚生はしっかりしている印象。イン
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2.9
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、資格、住宅手当あり。評価制度:会社は常駐者の評価... 続きを見る
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