3.2

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株式会社ＧＳＩクレオスの平均年収は476万円、年収範囲は350～850万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ＧＳＩクレオスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社ＧＳＩクレオスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	350~850万円	18人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	350~850万円
回答者数	18人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	517万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	490万円	5人
30~34歳	510万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
企業確定型拠出年金の制度や残業代など、基本的な制度は整っている。毎年給与を一律ベースアップしたりボーナスが若干増えたりと、賃金は上昇傾向にある

評価制度:
基本的に年功序列。評価は半期に一度自分で目標を立て、自己評価と上長の評価によって決まる。どんなに売上で数字を出しても昇給できる訳ではなく毎年地道に給料があがるだけ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列型。自身の実績、パフォーマンスも評価の対象にはなるため、人によ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は年に一度自動的にされるイメージで、賞与も年々上がっている傾向。経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:世の中の情勢に合わせて、ベースアップ等も行っていけていると思う。大きな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

評価制度:昇給幅が決まっているため、業務負担・実績に基づいた、適切な評価がなされ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年一定のペースで上がります。ボーナスは悪くないと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:バンド制で一つ上がると昇給となるが、大した上がり幅ではない。賞与は年2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「昇進については基本的には年功序列型の会社です。若くして実力があっても

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義の起源賞与ではあまりないように思われる評価制度:昇格基準や昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準としては、多くもなく少なくもなく平均的な給与だと思われます。基

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株式会社ＧＳＩクレオスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

福利厚生:あまり詳しくはないですが住宅補助　寮対応はしっかりしていたと思われる。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	517万円（平均年齢31.0歳）

会社名	株式会社ＧＳＩクレオス
業界	商社（繊維製品）
URL	https://www.gsi.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−８−２芝公園ファーストビル１６Ｆ

従業員数	292名
連結従業員数	568名
設立年	1931年
資本金	7186百万円
代表者	吉永直明
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	652万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

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