回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署にもよるが事前申請なくフレックス勤務が認められる。コアタイムは存在するがそこさえ守れば遅刻も問題ない。有給も前日の申請でも基本的には問題なく取れるし、寝坊したので午前休を取る、というのも業務に支障が出ないなら問題ない。
多様な働き方支援:
時短は確実に認められるし、社員間でも当たり前だという風潮があるので「子持ち様」のような考えをしている人は逆に周りから浮いた存在になると思う。
ただし、リモートワークはほぼ不可。立地はかなり良いと思うので不便は少ないが選択肢として持てない点は全くもってナンセンス。
タカラバイオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文タカラバイオ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社後数年間は住宅補助がある。
寮はない。
通勤手当は出るが、駅から遠いので、駅からの通勤が不便。
持株会は、補助金額が多い。株が買えると仕事を頑張れる。
オフィス環境:
社食があるのでお昼には困らない。
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