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株式会社サンプラネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~580万円18

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数18

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢44.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢41.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
330万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
325万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
410万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(155件)

株式会社サンプラネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:
新入社員や異動者には、借上社宅制度があり上限はありますが8割から9割ほどの家賃補助があります。

オフィス環境:
東京の本社以外は工場や研究所であり、基本的に僻地ですが、親会社の敷地内に事務所を構えていることから、非常に建物や会議室などの共有スペースは綺麗です。
研究職が能力を発揮できるように工夫された共有スペースや、社員食堂などを使用することができます。

株式会社サンプラネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から5時10分。
お昼休みは50分である。食堂が部署によって近かったり遠かったりで昼休みが長か感じるか短く感じるか変わってくる。
午前午後の小休憩は部署により、あるかないか変わる。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨されるが、基本現場職のためリモートワークをできたことはない。

株式会社サンプラネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
天下り。役職者は自身の立場を守るのに必死。従業員は個人商店化しており、業務の成否は従業員にゆだねられている。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶がない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社サンプラネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
たまたま運がよかったのかもしれませんが、派遣先のみなさんがとても親切で持病が発覚したらフレックスを導入して下さったり、休暇をなるべく都合つけてくれてとても助かりました。
派遣社員でしたが、正規雇用の試験も受けないかと提案してくれました。
持病が悪化していなければ受けていたと思います。それくらい働きやすく、職場の雰囲気がとてもよかったです。
また可能なら体調も回復したので再就職したい職場でした。

株式会社サンプラネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
新入社員向けの研修はほぼないと思っていい。基本的にマンツーマン指導で業務を覚えていくことになるが、OJTの先輩によっては放置されてしまう場合もあるため、当たり外れがある。

働きがい:
基本的にやりがいを感じる仕事はなかった。
親会社の意向に沿って業務を進めるため、上司から言われたことをそのままこなすことが多い。
向上心がある人や、キャリアアップを求める人には向いていないと思う。

株式会社サンプラネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 品質管理・保証(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたことは大学でやっていたことの延長線のことができるかなと思った。
ギャップとして、思ったよりルールが厳しくあり、(医薬品業界ならあたりまえ)そういうきっちりしたことが苦手な方はお勧めしない。
自由にやるのではなくら決められたことをきっちりこなすことが求められてくる。

株式会社サンプラネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
DX事業に取り組んでいる。

事業の弱み:
部署間の風通しは、不透明。

事業展望:
エーザイ社の業績に左右されているので、脱却出来るかが鍵である。
学会運営事業については、コンペに積極的に参加し、取りに行かないといけない。
しかし業務量とマンパワー面が釣り合わず、業務過多でメンタルをやられてしまうヒトがいる。

株式会社サンプラネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研開支援/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 2万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
給与は最近ベースアップしたものの競合他社と比較するとかなり低い。賞与は夏3ヶ月(業績などによって+α)、冬3ヶ月の6ヶ月分が平均で、多く支給されているように見えるが基本給が低いのでそれほど

評価制度:
最近人事制度が変わったため不明なところは多い。年功序列ではなく、評価がよければ昇進はするが課長クラスより上は親会社からの出向社員が務めるため、それ以上の出世は望めないと思う。どちらかというと仕事が出来る、もしくは仕事できますというアピールが上手い人が出世できる、という感じ。指導力があるか、などは後からいくらでもつけられる力、という認識なのであまり評価されるポイントではないと感じる。