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株式会社サンプラネットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:
最近は創薬研究の委託業務に力を入れています。創薬に関わりたい人には魅力があると思いました。

事業の弱み:
業務の幅が広いので、希望しない業務に異動となる可能性もあります。
完全子会社なので、さまざまな面で影響はだいぶ受けると思います。

事業展望:
このまま創薬研究の委託に力を入れていくと思います。

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:DX事業に取り組んでいる。事業の弱み:部署間の風通しは、不透明。事業
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の弱み:受託業務なので、他社に依存する。医薬品はなくならないものなので、仕事
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の弱み:親会社かつ取引先であるエーザイの業績に業績が左
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:エーザイの子会社事業の弱み:エーザイの子会社事業展望:厳しいと思いま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:さまざまな業務を経験できる。事業の弱み:異動によってさまざまな業務を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:会社に合えば、ずっといられるんじゃ無いでしょうか勤務10年20年の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:とにかく親会社次第なので、将来性については疑問。今のままでは何か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりない。役員は親会社からの出向もいるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】フレックス制度があるためゆとりを持って働ける。部署によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署によって程度は異なるが提案はしや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】賞与や年間目標は親会社の状況により変動する。業績の良い人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:トップダウン方式なので、自分の意見は経営陣までは届かない。現場はその場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:慣れてくると個人の裁量はかなり与えられている。購入依頼品とは別の物でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:仕事内容は、研究所兼製造工場の設備保全と購買窓口を一手に引き受けている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:グループ会社の約200名を一人の自社営業が担当していたため、低価格の消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:件数は少ないが突発的な対応を求められることもある。研究員によっては、自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】給与が安い。サービス業になっているが、技術者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】アクティブな意見が発信できる。提案活動ができ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:親会社からの仕事に依存している。外部からの仕事をとって来ないと景気低
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:親会社がエーザイという大企業なので、自ら開拓する必要もなく安定してい
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:親会社がエーザイなので、エーザイ次第では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:業務は親会社からのものが多く、期限や細かい内容を求められることはない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】定常業務が多い。新しいことを誰かが定常化して、実施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】メール等は形式に拘るが、会議では本音で言い合うよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】社員間での呼び方が、~様なので、なかなか慣れなかっ
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