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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なります。多様な働き方支援:フレックスやリモー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:サービス残業が常態化していて、それを「自己啓発」と呼ばせていた。退
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回答者: 女性/ 研開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 20万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低い。ベースアップも少ない。賞与は7月と12月に大体合計6ヶ月
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回答者: 女性/ 研開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:一部資格取得すると、手当が出る。働きがい:親会社からの依頼を
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:住宅補助はあるが少ないと思います。通勤手当や退職金、持株等はあります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休は予定日の1カ月前から、育休は1年間で、子どもが1歳になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:エーザイの子会社事業の弱み:エーザイの子会社事業展望:厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研開支援/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有休は取りやすい多様な働き方支援:コアタイムな
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:エーザイの社食を利用できました。オフィス環境:以前は駅近で通いやすかっ
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:オンラインで受けられる研修が豊富。実務では特にない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:各種研修制度はありますが、キャリア開発はできないです。あくま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:評価によって賞与額も変わってくるので、頑張った分評価されてると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しています。オフィス環境:一般的なオフィスです。最
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:最近はキャリア開発や関連の研修等に力を入れているイメージです
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回答者: 男性/ 管理G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得時の報奨制度はありますが、毎月の給与に反映される資格
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:さまざまな業務を経験できる。事業の弱み:異動によってさまざまな業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:慣れてくると個人の裁量はかなり与えられている。購入依頼品とは別の物でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
多様な働き方支援:一般的な大型連休の間に飛び石のように平日がある場合は、有給を取
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は比較的安定して得られる・家賃補助も充実しており、とても助かって
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:経営層は基本的には親会社からの出向者である。社長が定期的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:仕事内容は、研究所兼製造工場の設備保全と購買窓口を一手に引き受けている
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:通信教育やUdemyを受けることができる。また、資格について
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性特有のグループ意識があります。少しでも変わったことがあると
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:自己啓発という名のサービス残業が目立ちます。人によっては早朝か
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:出産、育児に対する理解があり、出社後すぐに保育園から呼び出しがあっ
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:事前に調整すれば休暇は取りたいだけ取れる。医薬品関連というこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:管理職登用も割と性別関係なく登用されているイメージです。また休
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級制度 住宅手当、家族手当評価制度:目標管理制度
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:配属先による。働きがい:配属先の考え方で
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回答者: 女性/ 研開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:10年間住宅手当てで家賃の9割補助されるが、自己都合で社宅を出るとなく
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:高卒だったため、いい意味でも悪い意味でも入社式や
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり挑戦させてもらえない。人が足りていないため
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:私が配属していた部署は女性が多く、男性の方が少なかった。女性に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】少人数で仕事を回しているためほぼ担当が決まって
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回答者: 女性/ 研開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるし、産休から復帰して幹部になった方もいる。休暇
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