回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研開支援/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 21万円 | 2万円 | 130万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 130万円 |
給与は最近ベースアップしたものの競合他社と比較するとかなり低い。賞与は夏3ヶ月(業績などによって+α)、冬3ヶ月の6ヶ月分が平均で、多く支給されているように見えるが基本給が低いのでそれほど
評価制度:
最近人事制度が変わったため不明なところは多い。年功序列ではなく、評価がよければ昇進はするが課長クラスより上は親会社からの出向社員が務めるため、それ以上の出世は望めないと思う。どちらかというと仕事が出来る、もしくは仕事できますというアピールが上手い人が出世できる、という感じ。指導力があるか、などは後からいくらでもつけられる力、という認識なのであまり評価されるポイントではないと感じる。
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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