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回答者別の社員口コミ(株式会社TKR)

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:受託開発により、顧客の要望を100%製品に盛り込む姿勢を持っている。
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場の原価情報が本社開発部門で容易に把握できると
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:中小企業の位置づけであり、営業・商品設計・製品開発・生産技術
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:上層部組織人員は男性主体だが、特に性別で職種・役割分担を分けて
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:受託生産の歴史が長く、受け身的な経営手法が主流だったが、時
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30。昼休憩は1時間。フレックスタ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は無し。寮・社宅そのものはなく必要な人には借上
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的に、昇給は1回/年、賞与は2回/年一般の企業が導入している手当を
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