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富士インパルス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
オフィス環境:
部署ごとに雰囲気が異なることを強く感じた。働いてる人間も十人十色で自分に合った雰囲気の部署もあると思うが、退職に至った一番の原因は職場の人間関係や雰囲気だったため、配属される部署次第では働きやすくもあり働きにくくもありだと思う。
私が配属された部署では上司のマイクロマネジメント  による職場の雰囲気の悪さに耐えられなかった

回答者: 男性/ 電気開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の弱み:現社長が若いため、先代の社長より手腕は劣る印象を受けた。先代が海外な
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回答者: 男性/ 電気開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は特別多くはありません。小さい会社の割に部長代理など必要あるか?と
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回答者: 男性/ 電気開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発部として新たな技術や機械を生み出すという雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務総務課/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。時差出勤も取得できます。休暇は完全週休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:大企業と違って、いろいろなことを経験できる機会が多いです。特に、管理部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務総務課/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休や育児休業は取りやすいです。看護休暇も取得できますし、有休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社。土日祝が休みで有給も取りやすいです。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
福利厚生:早くから育児介護に関する制度が整っており普通に取得できる風土がある。私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
教育・研修:以前は定期採用や具体的な教育・研修制度がなかったので人材を育てるとか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
給与水準:自主性を重視されるわりには、給与や賞与に反映されにくい。ほぼ給与は上が
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回答者: 男性/ 電気開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性は産休や育児休暇をとりやすいよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は普段の給料とたいしてかわら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助も寮もなし。通勤手当は
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