回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与は国家公務員に準じるので、多くも無く少なくもなくという感じです。賞与はちゃんともらえますが、福利厚生は大企業と比べると少ないです。
社員にはプロ職という有期雇用の人もいて、給与体系が異なるので同じ社内でも高い人と低いに分かれてしまっています。
給与は国家公務員に準じるので、多くも無く少なくもなくという感じです。賞与はちゃんともらえますが、福利厚生は大企業と比べると少ないです。
社員にはプロ職という有期雇用の人もいて、給与体系が異なるので同じ社内でも高い人と低いに分かれてしまっています。