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株式会社石井鐵工所のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:
通勤時間:8:30~17:20
部署によるが休暇は取得しやすいと思う。現場に出る部署だと休暇の取得は不可能だと思われる。現場だと基本的に日曜日以外は休むことはできないが、現場から戻った時に特別休暇が与えられる。その時にまとめて休暇を取得することになるが自由に取得できないうえ、与えられる特別休暇休日出勤した分のほうが多いため不平等だと感じる。休日出勤しても勤務時間が管理されていないため手当てがつくのみで給与には反映されず、働くだけ損することになる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は禁止
導入される見込みもなし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:本業のタンク事業は先行き不透明だが、不動産事業が安定していると思うタ
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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与:同業他社と比較して低めだと思われる横並びで給与は上がっていく評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得の際にかかる費用は負担してくれる。ただ、試験に落ちる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:上層部の一声が大きい、新しいことを取り入れるのが難しい組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:事業所での勤務は部署にもよるが、比較的残業は少ない。ただ、現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:タンクメーカーとして国内の同業他社が少ないため、選ばなければ仕事量は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:住宅補助があり、30歳までは月35000円出るが、30歳以降はなし通勤
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:もともと工場を都内に複数抱えていたため、不動産を持っている。それらを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は原則青天井で出ます。休日出勤は場所や人によりますがそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:新入社員研修はそれなりに手間をかけて丁寧に行う。ゴリゴリに働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:オフィスは職種によるとしかいえないです。生産ラインの業務は時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:受注産業とはいえ、年間の受注高の上下が激しすぎる。もっと安定的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:現場勤務となると、現場手当が出ている分に残業代が含まれる解釈
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:早いうちから、責任のある仕事を任せてもらえます。 希望すれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
組織体制・コミュニケーション:アットホームなので社員同士の距離感は近いです。しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:原則、平日は休みなく出社することが求められます。有給は特別な事
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
オフィス環境:本社は中央区月島にあるが、大半の社員が務める羽田は、最寄である京急
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:各種業務に様々なツール(CAD、各種Office他)を使うの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署ごとの偏り、部署単位で見ても人による偏りが激しいと感じま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に各案件に担当が振り分けられます。案件によっては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日は原則として休みです。 総合職であれば、仕事が1ジョブ1担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:紙ベースで仕事が回るので、書類は多いです。人によっては紙に埋もれる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
事業の強み:鉄構事業では石油、石油化学、電力大手各社と古くから取引があり、石油が
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口コミ投稿日:2017年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合がしっかりしているので、会社の成績が悪くても極端にボーナスが下がる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得費は支給してもらえる働きがい:工事は基本大規模のため
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢給があるため、毎年昇給はある。評価制度:仕事ができる、できない関係
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:本社勤務(経理、不動産、総務)なら築浅の自社ビルなので割とキレイで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金、住宅補助寮や社宅はない。オフィス環境:主要駅からバス通勤が主で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】エネルギーは無くなることはないので、石油やガ
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列現場に出ていると出張手当が出るため、多くもらえると思う評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。似たような業務の繰り返している。若手は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、あまり制度は整ってないです。少しずつ女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:車通勤は許可されていないが、暗黙の了解で通勤している人もいる。ただしガ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件としてはほとんどがメンテナンスなので、新設の
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