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八洲電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
104件
八洲電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。八洲電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八洲電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月29日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部
1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都中央区新富1−19−2ビリーヴ新富
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり風通しがよいイメージはない組織体制・コミュニケーション...
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3.1
神奈川県横浜市中区根岸町3丁目216和宏ビル 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由を尊重しているため新しいことにはチャレンジしやすい環境。...
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3.1
東京都千代田区外神田3−16−8秋葉原三和東洋ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割りが多く、横の連携がない。ダイバーシティ・多様性:特に聞...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島2−2−2大阪中之島ビル14F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:その通りになっているかは別として、会社の理念を知る機会は定期...
続きを見る
2.4
東京都港区南麻布3−20−1Daiwa麻布テラス2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術統括部/ 主任
企業カルチャー・社風:NECありきの会社だと思う。自主事業が乏しい。組織体制・コミ...
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3.8
東京都品川区東五反田5−27−10野村ビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的な飲み会や交流の場はありません。同期同士や気の合う人が...
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3.2
東京都文京区本郷3−44−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、問題点が発生した場合は助け合える関係が構...
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3.3
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ17F
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する機会も与えられる。組織体制・コミュニケ...
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3.6
東京都千代田区神田松永町20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常にいろんな事に挑戦し、先輩からのたくさんのフォローをいただ...
続きを見る
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八洲電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手教育に力を入れており、新しいことへの挑戦する意識は社内でも強い
組織体制・コミュニケーション:
上司やその上の役員とも会話する機会が多く、積極的にコミニケーションをとることができる。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルなどの合わせた働き方も相談しやすい環境だと思う