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八洲電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:
資格取得のサポートも厚く、業務時間の合間を見る必要があるが、資格取得も可能

働きがい:
大規模案件を任されることもあるため、その案件をこなすことができれば達成感を感じられる

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:身につく経験・能力:かなり裁量を持って仕事を進められるので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:技術部門は業務上、施工管理資格が必要である。会社として取得を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:自分から進んでやれば若いうちから能力を上げていくのは可能な環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:まあまあいいのではないでしょうか。それなりに成長できました。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修などの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:一部資格には会社から取得手当は出るし、社内的にも資格取得には
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:営業はあんまし強みないかなと聞いたことあり。技術はかなり学べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:全てはどこの部署に配属されるかがキーです。キャリア開発するな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:なし。必要な施工管理は経験年数だけは気にされる。働きがい:な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりしていたと思います。研修についてはOJ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:現場をたくさんもてばやりがいはあるが、その分仕事に追われる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:現場での作業、0から完成するまでのプロセスを見ていけるのは楽しいしやり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
働きがい:設備営業に携わっていた時、新築のビルや工場に設備が納入され稼働している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:自分で受講したいセミナーや展示会は、行きたい理由が明確であれば承認を
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