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八洲電機株式会社の口コミ一覧ページです。八洲電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八洲電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:
身につく経験・能力:かなり裁量を持って仕事を進められるので、自主性が磨かれます。また、間に挟まれる業務になるので、折衝経験もできます。
研修や資格手当:現場に行って体で覚える方針のため研修はほぼありません。資格手当もあんまりなかったイメージです。
資格等よりも、現場での経験や知識、コミュニケーション能力等を評価されるイメージです。

働きがい:
大手企業の基盤を支える仕事なので、社会に貢献できる喜びはあります。しかしながら、裏方の仕事になるのでなかなか実感は湧きません。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:技術部門は業務上、施工管理資格が必要である。会社として取得を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:今はどうか分からないが、会社をＡチーム、Ｂチームに分けて受注、売上、粗利を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から声を上げれば多くあると思います。ただ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:既存事業では優良顧客を数多く抱えており、営業力に優れた会社だと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については部署によりまちまち。残業時間がほぼ無

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:仕事を教えない。基本若手は放り投げて、自分で学べという態度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:若手教育に力を入れており、新しいことへの挑戦する意識は社内

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:自分から進んでやれば若いうちから能力を上げていくのは可能な環

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:近年若手が増えて年代問わず様々な分野に挑戦しやすいといえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:個人ロッカー内には、対残業用ポータブルライト装備。２０時半に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い休日が急な出張などで無くなる場合がある。(月一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株、確定拠出年金、家賃補助がある。オフィス環境:３

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

福利厚生:住宅手当は無く、実家が離れている場合に寮制度が使える。住む場所には制限

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:まあまあいいのではないでしょうか。それなりに成長できました。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:独身寮は入社８年目までは家賃補助がつきます。転勤等の場合も家賃補助があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:休暇は貰えるが仕事が終わるかは不明。フレックスもあるが残業時

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み:大企業相手の仕事が多い。事業の弱み:単価が高い。人件費を高くしてる為

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・休日休暇:部署及び案件のピーク時には残業が多くなり、休日出勤もあります

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:商社なのでメーカーの方針に左右されます。事業の弱み:技術力はないです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:現場職はないが、本社で働く部署では在宅勤務等を積極的に取り入れている。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:3年勤務で退職金。住宅補助も聞いた事ない為、あるかどうかは不明。寮はあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:まあまあいいのではないでしょうか。管理職になるとほとんど休ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与に関して言えば、本部、部、課での査定が最初にある。受注、売上、粗利

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:技術は挑戦する場は多い。良くはなってきているが、若手の定着

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:技術職は案件にもよりますが、現場駐在時は基本土日どちらかは出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:休暇取得や、フレックスの利用など、現代労働環境に対応している

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:部署内で同僚間のコミュニケーションは取りやすい。ま

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の強み:日立の特約店であることから、仕事が無くなることはまず無いと思う。逆に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:フレックス勤務在宅ワーク推奨但し、中堅社員以下の場合使用不可。オフィス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得のサポートも厚く、業務時間の合間を見る必要があるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まあまあいいのではないでしょうか。家庭を持つ人もいるので、それなりにも

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:事務職や営業職は土日の週末休日確保は容易だが、技術職に至って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦はほとんどありません。基本的には与えられた業務をいかに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇:部署によって違うが基本的にはインフラ相手の仕事の為、土日出勤

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会社名	八洲電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yashimadenki.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３−１−１

従業員数	505名
連結従業員数	1050名
設立年	1946年
資本金	1586百万円
代表者	清宮茂樹
決算月	3月
上場年	2009年
平均年収	670万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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