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株式会社栗菱コンピューターズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
借り上げの社宅があるため2万円で住むことができるが、自分で契約する場合の家賃補助はほとんどないため社宅に住む人がほとんど。

退職金は3年間勤めるともらえる。

オフィス環境:
本社、支社どちらも駅から10分以内の場所にある為便利

株式会社栗菱コンピューターズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:
派遣先でですが、一般的であり問題無い

多様な働き方支援:
あまり期待出来ない

株式会社栗菱コンピューターズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
企業カルチャー・社風:
保守的な経営

組織体制・コミュニケーション:
派遣されている場合、ほぼコミュニケーション無し

ダイバーシティ・多様性:
男女比率  7:3  ぐらい
国籍は、ほぼ日本人
ワークスタイルは、9時-17時スタイルで、フレックスを利用しにくい風土がある

株式会社栗菱コンピューターズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:
最近は、子育て休暇後に復帰している

株式会社栗菱コンピューターズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:
資格取得は、補助があるが、会社指定の物

働きがい:
案件ガチャだと思う

株式会社栗菱コンピューターズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にボーナスが多い会社と聞いていたがその通りボーナスが多かった。

株式会社栗菱コンピューターズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
大きく分けて2つの事業に分けられるが、システム開発系の部門は固定の案件しかないため新しい技術などに触れる機会は少ない。

株式会社栗菱コンピューターズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給試験を定期的に受からさせられるが、ほとんどの人は合格することができる。
ボーナスの配当も全員一律で基本給が高ければ多くもらえる。
年2回のボーナスはどちらも3ヶ月分くらいもらえる。

評価制度:
基本的に年齢を重ねれば昇進していき、30代後半になって役員になるか専任職になるかを問われる。